Специалист по компенсациям и льготам/C&B

Привет! На связи команда Фоксфорда.

Фоксфорд — это онлайн-школа для ребят с 1-го по 11-й класс. Мы помогаем детям улучшить оценки и подготовиться к экзаменам, родителям — меньше нервничать из-за учёбы, а педагогам — повышать квалификацию.

Уже 17 лет мы создаём продукты на рынке детского онлайн-образования. У нас более 13 млн пользователей на платформе, 4 формата занятий, 1300 сотрудников в штате. По итогам 2024 и 2025 годов мы — топ-1 компания детского EdTech-рынка по размеру выручки. А также третий год являемся #1 в отрасли «Наука и образование» по версии HH.

‍​​​​​
Сейчас мы ищем коллегу в группу C&B, потому что расширяем команду.

Наш идеальный кандидат:

• имеет непрерывный опыт работы от года в роли специалиста по компенсациям и льготам;
• имеет образование, по направлению финансов или бухгалтерскому учету;
• постоянно использует в работе сложные формулы и сводные таблицы в Excel;

• имеет продвинутые навыки работы в 1С ЗУП и 1С УХ;

• умеет работать с цифрами: всегда перепроверит результат и найдет неточность и у себя, и у других ;)
• честен, открыть к изменениям, активен в работе и быстро адаптируется.‍

‍

‍Что нужно делать:

• Организовывать и управлять операционными процессами C&B: готовить данные по выплатам и расчеты, проверять корректность данных и расчеты премий;
• Актуализировать файлы ФОТ: вносить сотрудников и менять в структуру подразделений;
• Вносить данные на выплату премии в 1С ЗУП и данные в УХ;
• Вести документооборот: служебные записки, приказы на выплаты и доплаты, а еще Дополнительные соглашения на выплату премий, готовить отчеты по выплатам;
• Сопровождать ДМС: вносить изменения о застрахованных, добавлять клиники, оплачивать счета по договору, вести коммуникацию с брокером по вопросам договора;
• Поиск экономии для выплат или повышения уровня вознаграждения
• Подключение методолога и hrbp для оценки должности/определения уровня вознаграждения
• Вести штатное расписание: согласовывать и вносить изменения, утверждать ШР, формировать приказы и подписывать их;
• Участвовать в автоматизация процессов: например выгрузки шаблонов документов из 1С или тестирование изменений в калькуляторах 1С для расчета премии.

Почему у нас классно

• Официальное трудоустройство (белая зарплата, отпуск);
• Оклад 129 600 gross + годовой бонус 0,85% оклада;
• Работу в стильном офисе, в 8ми минутах от м. Тульская в Москве;
• Гибридный формат работы после испытательного срока (3 дня офис/2 дня удаленно);
• Заботу о здоровье: ДМС со стоматологией, психолога, небольшой спортзал в офисе, компенсацию больничного. Если простынешь – пришлём витаминный бокс;)
• Развитие: изучение иностранных языков на курсах, скидки на продукты Фоксфорда, доступ к онлайн-библиотеке и компенсацию внешнего обучения;
• Доверие: исходим из того, что коллеги профессиональны и не занимаемся микроменеджментом, а поддерживаем высокий уровень автономности в команде – при этом готовы помогать, поддерживать и делиться экспертизой!

Процесс найма

Мы стремимся принимать решения быстро: интервью с рекрутером (30 минут) —> тестовое задание —> интервью с руководителем отдела (60 минут)—> оффер.

Очень ждем тебя!

‍