Менеджер по продажам B2B (аутсорсинг персонала)

Работодатель:
Зарплата:
150 000 - 300 000 руб.
Опыт работы:
От 3 до 6 лет

О компании:

«Advance» — надёжный партнёр в профессиональном аутсорсинге рабочего персонала и промышленном клининге для бизнеса. Мы обеспечиваем линейным персоналом (грузчики, комплектовщики, рабочие) склады и производства в Московской области, Самаре, Ульяновске и Тольятти.

Цифры о нас:

  • Оборот: 300+ млн рублей в год

  • Опыт: 10+ лет на рынке

  • Масштаб: 3 500+ линейных сотрудников на объектах в нескольких регионах России

  • Команда: 40+ сотрудников, понимающих специфику B2B в сфере персонала

  • Качество: средний NPS/оценка клиентов — 92–98 из 100

Кого мы ищем:

Нам нужен опытный «охотник» с уже наработанной собственной базой клиентов в сегменте аутсорсинга/аутстаффинга персонала или смежных B2B-услугах. Мы рассматриваем только кандидатов, которые могут принести с собой действующие контакты ЛПР (директора, собственники, HRD, руководители филиалов складов и производств) и оперативно конвертировать их в сделки.

Ценный конечный продукт должности

Новые активные B2B-клиенты из вашей базы, заключившие договор и сделавшие первый оплаченный заказ, переданные в операционный блок по плану.

Что нужно делать:

  • Активировать свою наработанную базу контактов: тёплые касания, звонки, письма, встречи

  • Дополнительно вести холодный поиск ЛПР на складах и производствах в регионах присутствия

  • Проводить презентации услуг аутсорсинга/аутстаффинга, готовить и защищать коммерческие предложения

  • Вести переговоры и заключать договоры с ЛПР (директора, собственники, HRD, руководители филиалов)

  • Вести воронку продаж в CRM, сдавать регулярную отчётность по активности и выручке

Вы нам подходите, если:

  • У вас есть собственная актуальная база клиентов в B2B-сегменте (склады, производства, ритейл, логистика), готовая к активации

  • Опыт в B2B-продажах от 2 лет, желательно в аутстаффинге, аутсорсинге персонала или HR-услугах

  • Вы умеете выходить на ЛПР и вести переговоры на уровне руководителей и собственников

  • Спокойно относитесь к холодным звонкам как к дополнению к работе с базой

Что мы предлагаем:

  • Доход: 150 000 – 300 000 руб. на руки

  • Стабильность: 10+ лет на рынке, ни одной задержки выплат, всё официально

  • Формат: полностью удалённая работа, график 5/2 с 9:00 до 18:00 по МСК

  • Продукт: отлаженная операционка — менеджеры на объектах, система контроля качества, быстрая замена персонала

  • Рост: обучение продукту, наставничество, корпоративная связь, перспектива развития в масштабирующейся компании

Если у вас есть база, которую вы хотите монетизировать на сильном продукте, решающем реальную боль бизнеса — нехватку рабочих рук, — мы ждём вас.

Похожие вакансии

Руководитель отдела продаж на маркетплейсах / РОП
Куриленко Иван Иванович

Имеете от 2 лет опыта управления на Wildberries/Ozon. Обладаете аналитическим мышлением, уверенностью в решениях и внутренней энергией для достижения...

260 000 руб.
Менеджер по продажам живых морепродуктов
Ежу

Желание развиваться в сфере продаж и интерес к гастрономии. Готовность к разъездному и гибридному формату работы. Умение находить общий язык...

150 000 - 300 000 руб.
Менеджер отдела продаж (электротехническое оборудование)/РОП
АскольдЭнерго

Опыт B2B-продаж в электроэнергетике. Понимание рынка (трансформаторы, подстанции, НКУ или смежные направления). Подтверждённый опыт самостоятельного закрытия сделок.

180 000 руб.
Менеджер по работе с дизайнерами и архитекторами (Керамическая плитка, керамогранит и сантехника)
Глобус Керамика

Знания, умения и желание работать с лучшими дизайнерами и архитекторами. - Опыт работы по направлениям керамическая плитка или сантехника. -

150 000 - 750 000 руб.
Менеджер по клиническим исследованиям
Национальный Научный Центр Фармаконадзора

Высшее образование (сферы медицины, фармацевтики, биологии либо аналогичные будут преимуществом). Опыт управления проектами от одного года. Умение вести коммуникацию с...

130 000 руб.