Специалист по кадрам

ОТДЕЛ КАДРОВ нашей компании приглашает специалиста, готового продолжить свой профессиональный путь в области кадрового администрирования и работы с персоналом.

Чем предстоит заниматься:

• Полный цикл кадрового учета в 1С:ЗУП 8.3: оформление приема, переводов, увольнений, работа с приказами по личному составу и ознакомление с ними;
• Составление трудовых договоров (бессрочных, срочных, о совместительстве) и доп.соглашений;
• Учет отпусков, больничных листов, отчетность в СФР;
• Взаимодействие с дистанционными сотрудниками и филиалами: полное документальное сопровождение, обмен документами через ЭДО;
• Участие в развитии электронного документооборота (перевод бумажных процессов в цифру, написание инструкций и регламентов);
• Разработка и актуализация ЛНА по защите персональных данных (152-ФЗ);
• Консультации сотрудников по трудовому праву (включая особенности регионов — районные коэффициенты, надбавки).

Ключевые требования:

• Знание ТК РФ на уровне применения (нюансы: дистанционные работники, совместители, северные/региональные выплаты);
• Опыт работы с большим объемом документов и массовым ознакомлением персонала;
• Умение вести архив кадровых документов;
• Готовность внедрять ЭДО (был опыт перехода с бумаги на электронный формат — преимущество);
• Уверенный пользователь 1С:ЗУП 8.3;
• Высокая обучаемость, самостоятельность, внимание к деталям;
• Грамотная устная и письменная речь.

Будет плюсом:

• Участие в разработке кадровых регламентов;
• Опыт кадрового сопровождения филиалов удаленно.