Менеджер отдела продаж (B2B, оптовые продажи)

LNS (Level Next Special) — производственная компания полного цикла. Мы создаём экипировку для картинга и автомотоспорта: комбинезоны, дождевики, подшлемники. Работаем в B2C (розница, маркетплейсы) и B2B (оптовые поставки клубам, командам, магазинам).

Наша миссия — делать автоспорт доступнее, безопаснее и технологичнее. Стратегическая цель — за 3 года стать лидером на рынке профессиональной экипировки для картинга в РФ и СНГ.

Сейчас мы ищем Менеджера отдела продаж в B2B-сегмент. Это ключевая роль: вы не просто «берёте трубку», а строите канал продаж вместе с нами. У вас будет готовая база контактов (картинг-клубы, прокатные центры, магазины автоспорта, ДЮСШ, тренеры по всей России и СНГ). Ваша задача — выходить на лиц, принимающих решения, и предлагать выгодные условия оптовых поставок.

Почему стоит присоединиться?

• Реальный продукт, которым гордимся (тестируется пилотами).

• Рынок с огромным потенциалом: многие клубы до сих пор закупают экипировку с долгой логистикой или работают только с 1–2 брендами.

• Полная удалёнка.

• Прозрачная мотивация: оклад + проценты без потолка.

Обязанности

• Активный прозвон существующей базы потенциальных клиентов (B2B) и поиск новых контактов.

• Выход на ЛПР (владельцы, руководители картинг-клубов, прокатов, магазинов, спортивные команды).

• Презентация продукта, условий сотрудничества, коммерческих предложений.

• Договорённость о первой закупке, тестовом заказе или отгрузке.

• Ведение клиента до первой отгрузки (далее передаёте в работу или ведёте самостоятельно — на усмотрение этапа).

• Работа с возражениями, подтверждение интереса, закрытие сделки.

• Ведение отчётности в CRM (обучаем).

Требования (что мы ждём от вас)

• Готовность много звонить (объём базы = количество звонков).

• Не боитесь отказов — это норма для рынка автоспорта.

• Самостоятельность: умеете планировать рабочий день и выполнять план без «надзирателя».

• Живое общение, чувство юмора — мы не любим роботизированные скрипты.

• Уверенное владение ПК, опыт работы с CRM-системами (приветствуется).

• Желание разобраться в рынке автоспорта, экипировке, болидах клиентов (обучаем с нуля).

• Опыт в B2B-продажах или активных продажах будет плюсом, но не обязателен.

Навыки (ключевые)

• Навыки активных продаж — умение инициировать диалог, заинтересовать, выявить потребность.

• Телефонные переговоры с ЛПР — грамотная речь, обработка возражений, выход на решение.

• Работа с базой контактов (Excel, CRM) — структурирование, приоритизация, контроль воронки.

• Самоорганизация и тайм-менеджмент — управление своим графиком при удалённой работе.

• Эмпатия и умение слушать — понимать реальные боли клиента (сроки, качество, цена).

• Стрессоустойчивость — отказ не воспринимается как личная трагедия, а как сигнал «сейчас не время».

• Навык презентации продукта — чётко и без воды донести ценность.

• Пользователь ПК (уверенно) — работа с мессенджерами, электронной почтой, онлайн-документацией.

• Грамотная устная и письменная речь — русский язык на высоком уровне.

Условия работы

• Полная удалённая работа — вы можете находиться в любом городе РФ.

• Оклад 50 000 ₽ (фиксированная часть).

• Бонусы:

  • 10% с каждой сделки с новым клиентом.

  • 5% со сделки с повторным клиентом.

• Объём заказов от 1 000 000 ₽/месяц — при среднем чеке 250 000 ₽.

• Итоговый доход — от 150 000 ₽ в месяц (реальные кейсы).

• Никакого потолка — сколько продадите, столько и заработаете.

• Обучение с нуля — вы станете экспертом на рынке автоспорта (ассортимент, конкуренты, боли клиентов).

• Продукт, которым гордитесь — никакого «кота в мешке».

• Команда без интриг, токсичности — есть задача, есть помощь.

• Готовая база контактов (клубы, магазины, команды по РФ и СНГ).

• Работа по прозрачным скриптам, но с правом на живое творчество.

Как устроен отбор?
Вместо скучного собеседования — мини-обучение на 10–15 минут. Проходите его до конца → получаете предложение о работе.