Команда занимается поиском талантов и ведением проектов по реорганизации и трудоустройству сотрудников. Мы ищем рекрутера, который будет сопровождать процессы кадровых изменений, поддерживать сотрудников в вопросах трудоустройства и выстраивать эффективное взаимодействие с партнёрами.
Обязанности
- взаимодействие с сотрудниками в рамках кадровых изменений, консультирование по вопросам трудоустройства
- поддержка в подготовке резюме, прохождении собеседований, информирование о вакансиях и карьерных возможностях
- организация взаимодействия с центрами занятости и внешними компаниями по вопросам трудоустройства
- формирование и направление информации о кандидатах для программ внешнего трудоустройства
- анализ рынка труда и оценка возможностей для сотрудников
- участие и ведение HR-проектов
Требования
- высшее образование
- опыт в оценке и подборе персонала от 1 года
- подтвержденный опыт ведения HR-проектов
- знание и понимание трудового законодательства и рынка труда
- готовность работать с ИИ-инструментами
- проактивность, смостоятельность
Условия
- комфортный современный офис м. Таганская/Римская
- ежегодный пересмотр зарплаты
- корпоративный спортзал и зоны отдыха
- уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
- программа адаптации и помощь руководителя на старте
- расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
- гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
- бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
- вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
- корпоративная пенсионная программа.
Похожие вакансии
1.Oпыт рабoты c безвоздушными покраcочными аппаратами. 3.Умение подобрать "Сопло", чтобы факел распыления соответствовал окрашиваемой поверхности.
Не ниже средне-специальное образование по специальности "Электрические станции", "Станции и сети". Опыт работы Электромонтером по испытаниям и измерениям электротехнической...
Высшее/среднее профессиональное (техническое/юридическое) образование. Релевантный опыт работы в сфере недвижимости, землеустройства и кадастровой деятельности будет преимуществом.
Наличие документов, необходимых для трудоустройства по ТК РФ. Возраст от 18 лет.
Высшее техническое образование (высокая успеваемость). Опыт работы с клиентами, желательно в отделе продаж. Готовность к краткосрочным командировкам (периодичность 2-3...