Менеджер по обучению и оценке персонала

Международный онлайн проект BetBoom в поисках нового сотрудника!

Чем предстоит заниматься:

Оценка персонала

• Организация и проведение performance review раз в полгода;
• Работа с руководителями на всех этапах оценки: помощь в постановке целей, калибровочные сессии, интерпретация результатов;
• Формирование рекомендаций по развитию сотрудников на основе итогов оценки.

Обучение и развитие

• Разработка программ и курсов по soft skills;
• Проведение очных и онлайн-тренингов для сотрудников разных уровней;
• Методологическое сопровождение обучающих программ: актуализация материалов, оценка эффективности обучения, работа с обратной связью.

Что мы ожидаем:

• Опыт проведения performance review — обязательно;
• Опыт разработки обучающих программ и курсов по soft skills;
• Навык проведения тренингов очно и в онлайн-формате;
• Умение работать с методологией: структурировать контент, выстраивать логику обучения;
• Хорошие коммуникативные навыки;
• Уровень английского языка не ниже B2( работа в интернациональной команде).

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство, белая заработная плата;

• График работы 5/2, гибкое начало рабочего дня;

• ДМС со стоматологией;

• Компенсация фитнеса;

• Компенсация питания;

• Компенсация курсов английского языка;

• Перспектива профессионального и карьерного роста.