Акрон Холдинг — один из крупнейших независимых промышленно-металлургических холдингов в России. Мы демонстрируем стабильный рост, системно усиливаем позиции на рынке и расширяем масштабы присутствия.
В связи с укрупнением структуры мы ищем Директора дивизиона в Москве. Это позиция стратегического уровня для сильного, зрелого лидера, готового управлять крупным бизнес-кластером, включающим в себя несколько заводов и самостоятельных бизнес-единиц.
Локация: г. Москва. Готовность к релокации обязательна (холдинг обеспечивает полный релокационный пакет «под ключ» для кандидата и его семьи).
Ключевые задачи
-
Стратегическое управление дивизионом: руководство многоуровневой структурой, координация работы генеральных и коммерческих директоров бизнес-единиц и производственных площадок (заводов).
-
Масштабирование и коммерческое развитие: консолидация и развитие коммерческого направления всего дивизиона (продажи, закупки, тендерная деятельность, ВЭД).
-
P&L-ответственность: повышение эффективности финансовых показателей дивизиона (прибыль, маржинальность, оптимизация себестоимости и экономики контрактов).
-
Трансформация и оптимизация: выстраивание и сквозная оптимизация бизнес-процессов между заводами и управляющей структурой для синергетического эффекта.
-
GR и ключевой нетворкинг: представление интересов холдинга на высшем уровне, работа с крупнейшими государственными (B2G) и корпоративными (B2B) заказчиками.
-
Развитие команды: формирование сильного топ-состава, мотивация и развитие лидеров внутри дивизиона.
Что мы ждем от кандидата
-
Масштабный управленческий опыт: опыт работы от 5 лет в роли Директора дивизиона, Исполнительного, Генерального или Коммерческого директора в крупном промышленном / производственном секторе.
-
Опыт управления сложной структурой: успешный кейс управления суб-холдингами, несколькими заводами или разветвленной сетью бизнес-единиц (управление директорами функций).
-
Глубокая коммерческая экспертиза: безупречное знание экономики крупных сделок, тендерных процедур, госзакупок и агентских схем.
-
Опыт в B2B / B2G: подтвержденный опыт взаимодействия с госструктурами и корпорациями-гигантами.
-
Международный трек: опыт работы с внешними рынками (в частности, Китай и страны Азии) будет весомым преимуществом.
-
Образование: высшее (экономическое/техническое), наличие степени MBA будет существенным плюсом.
-
Личностные качества: бизнес-зрелость, системное и масштабное мышление, сильные лидерские качества, харизма и умение располагать к себе, адекватное чувство юмора и нацеленность на долгосрочную карьеру.
Преимущества Акрон и условия
Статус и масштабы влияния
-
Прямое участие в формировании глобальной стратегии холдинга.
-
Возможность перестроить и адаптировать структуру дивизиона «под себя».
-
Реальное влияние на индустрию и экономику промышленного сектора.
Релокационный пакет «Под ключ» (в г. Москва)
-
Полностью оплачиваемый переезд и компенсация перевозки вещей.
-
Поддержка и обустройство всей семьи на новом месте.
-
Предоставление комфортабельной, современной квартиры в Москве или ежемесячная компенсация аренды жилья премиум-класса.
Компенсация и развитие
-
Высокий, полностью официальный уровень дохода (обсуждается индивидуально с успешным кандидатом).
-
Официальное оформление с первого дня, ДМС со стоматологией, оплачиваемые отпуска и больничные.
-
Оплата обучения (включая топ-программы, MBA, профильные курсы).
-
Участие в ключевых отраслевых форумах и конференциях (в т.ч. международных).
Корпоративная культура и бенефиты
-
График: 5/2, 09:00–18:00 (современный офис в Москве).
-
Культура здравого смысла: комфортная среда без токсичности, поддержка инициатив.
-
Корпоративные поездки, travel-программы и доступ к внутренней инфраструктуре холдинга.
Как откликнуться?
Если вы готовы возглавить один из ключевых дивизионов холдинга, оставьте свой отклик. Пожалуйста, укажите в сопроводительном письме ваш опыт управления несколькими производственными объектами/бизнес-единицами.
Мы свяжемся с вами в течение 2-х дней для первичного знакомства.
Похожие вакансии
У тебя есть опыт работы в должности менеджера/администратора/заместителя/ старшего продавца в сфере розничной торговли от одного года.
Лидерские и управленческие способности для формирования и мотивации команды. Системное аналитическое мышление для работы с данными, стратегического планирования и принятия...
Высшее образование. Опыт работы в риск-менеджменте ММБ и/или розницы — от 8 лет. Практический опыт работы в международных командах...
Желателен опыт работы. Обязательно знание кассовой дисциплины. Ориентация на клиента, нацеленность на результат.
Что ты будешь делать: ️ Помогать выстраивать порядок из хаоса — видеть, что нужно систематизировать, наводить структуру в задачах, процессах и команде.
