Эксперт-Аналитик

Мы развиваем направление аутстаффинга и помогаем заказчикам усиливать команды сильными IT-специалистами под конкретные проекты и задачи.

Сейчас мы ищем технического эксперта в аналитике (системный и бизнес-анализ, DWH и DATA аналитика), который будет отвечать за качество инженерного подбора и соответствие специалистов ожиданиям заказчиков.

Это роль на стыке технической экспертизы, коммуникации с заказчиками и внутренней координации команд подбора.

Основная задача — помогать формировать сильные и релевантные команды специалистов под потребности клиентов, обеспечивая качество технической оценки, подготовки и сопровождения кандидатов.

⠀

Чем предстоит заниматься:

• Проводить и координировать техническую оценку кандидатов;
• Определять релевантность специалистов под требования конкретных заказчиков и проектов;
• Контролировать качество подготовки кандидатов и их резюме перед отправкой заказчику;
• Взаимодействовать с рекрутерами, менеджерами и заказчиками по вопросам подбора и качества специалистов;

Что мы ожидаем

• Опыт работы в IT от 8 лет в роли системного или фуллстек аналитика;
• Хорошее знание и опыт различных способов интеграции систем (REST, SOAP, Kafka, GraphQL);
• Экспертное знание нотаций моделирования (BPMN, UML, ERD, C4);
• Опыт проектирование архитектуры, знание ключевых паттернов МС-архитектуры;
• Знание ключевых способов описания функциональных требований;
• Понимание задач бизнес-анализа или опыт работы в нём;
• Опыт проведения технических собеседований;
• Опыт менторства, наставничества, leadership-функций или управления командой;
• Сильные коммуникативные навыки;
• Умение давать конструктивную обратную связь и аргументированную техническую оценку.

Будет плюсом

• Опыт работы в аутсорсе / аутстафе;
• Опыт участия в пресейлах или customer-facing коммуникациях;
• Понимание рынка IT-специалистов;
• Опыт работы с несколькими технологическими стеками.
• Опыт работы или понимание ИИ-ассистентов. Опыт написания промтов.
  
  Что предлагаем
• Влияние на качество инженерной команды и процессы компании;
• Работа на стыке технической экспертизы, delivery и people management;
• Участие в развитии внутренних стандартов оценки специалистов;
• Возможность работать с различными проектами, доменами и заказчиками.