Обязанности:
- Руководство отделом подбора персонала, отделом кадрового делопроизводства, координация деятельности и повышение эффективности их работы
- Организация эффективного подбора, в том числе, массового
- Поиск эффективных каналов рекрутмента
- Работа с иностранными гражданами
- Организация своевременного оформления приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя
- Предоставление отчетности по подразделениям
- Разработка мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, снижению текучести кадров, потерь рабочего времени
- Участие в других hr процессах компании
Требования:
- опыт работы от 3 лет
- опыт работы с массовым подбором
- опыт руководства отделом от 10 человек
- понимание воронки рекрутмента
- знание трудового законодательства РФ
- системность и организованность
- аналитический склад ума
Условия:
- работа в крупной стабильной компании
- комфортный офис рядом со ст.метро Калужская
Похожие вакансии
Excel и PowerPoint – быть продвинутым пользователем (дополнительное преимущество - работа с аналогичным графическим ПО). Уметь четко собирать и визуализировать данные по...
Опыт работы руководителем проектов от 3 лет. Опыт реализации сложных IT-проектов (интеграционные решения, платформы, цифровые сервисы). Понимание процессов разработки...
опыт работы в юридических компаниях. - знание английского языка на уровне разговорного. - опыт работы с иностранными юрисдикциями и/или иностранными компаниями...
Уверенный пользователь ПК, Excel, MS Office. Опыт "офис-менеджера" - желательно. Важно! Не бояться звонить в подрядные и государственные организации.
Высшее образование. Опыт работы в проектных продажах. Навыки ведения переговоров, презентаций и установление деловых контактов. ПК уверенный пользователь - Word‚ Excel...