Менеджер по развитию партнёрств с банками

Главная цель позиции

Договариваться с банками об интеграциях и запускать совместные продукты (кешбэк, оплата членства баллами, бонусные программы, спецпредложения для держателей карт).

Ключевые обязанности

• Поиск, привлечение и ведение переговоров с банками (уровень C-level, руководители программ лояльности, эквайринга, lifestyle-сервисов).

• Разработка условий интеграции: модель вознаграждения, механика списания/начисления баллов, API-обмен данными о посещениях.

• Полный цикл сделки: от первой встречи до подписания договора и запуска пилота (включая юридическое и техническое согласование).

• Координация внутренних команд (IT, продукт, юристы) по настройке интеграции с банковским API / шлюзом.

• Контроль метрик: количество приведённых клиентов, оборот по партнёрскому каналу, доля банковских партнёров в общих B2B-продажах.

Требования

• Опыт переговоров с банками (программы лояльности, партнёрские интеграции, бонусные платформы) — обязателен.

• Понимание механик: кешбэк, списание миль/баллов, push-коммуникации.

• Успешные кейсы запуска совместных продуктов с банками (от идеи до работающей интеграции).

• Навыки управления проектами с участием юристов, финансистов, IT.

• Проактивность, умение договариваться и доводить до результата.

Условия

• Что предлагаем взамен:

• Работу в самом амбициозном и быстрорастущем проекте!
• Удобный график работы 5/2, в гибридном формате
• Заработную плату, которая полностью отвечает твоим знаниям и навыкам
• Важно: трудовой договор, зарплата на Сбер
• Открытую коммуникацию, гостеприимную команду, помощь от коллег на этапе адаптации и выполнения задач
• Регулярные обучения и повышения уровня навыков
• Возможность карьерного роста, мы всегда в приоритете рассматриваем кадровый резерв компании при вакантных позициях управленческого состава!
• Возможность тренироваться в клубах DDX Fitness совершенно бесплатно + безлимитная подписка на видеотренировки “Action!”