Обязанности:
- Определение и развитие технического направления продукта/сервиса в рамках команды: архитектурные решения, выбор технологий, управление техническим долгом;
- Участие в декомпозиции задач вместе с Product Owner / аналитиками, формирование технического плана реализации user stories и фич;
- Обеспечение качества: стандарты кодирования, code review, автоматизация тестирования, CI/CD практики;
- Устранение технических блокеров, помощь в решении сложных технических проблем, участие в расследовании инцидентов;
- Наставничество и развитие разработчиков: парное программирование, обучение лучшим практикам, поддержка профессионального роста.
Требования:
- Высшее техническое образование (информационные системы, прикладная математика, программная инженерия) или экономико-управленческие специальности (управление ИТ, бизнес-информатика) с сильной ИТ-компонентой;
- 5+ лет коммерческой разработки, из них 1–3 года в роли senior‑разработчика, ведущего инженера или фактического Tech Lead;
- Опыт работы в Agile‑среде (Scrum / Kanban / SAFe): участие в полном цикле от идеи до эксплуатации и поддержки;
- Участие в проектировании архитектуры или ключевых компонент высоконагруженных/критичных систем является существенным преимуществом;
- Глубокая экспертиза в основном технологическом стеке команды (язык/фреймворк, базы данных, основные инфраструктурные компоненты);
- Понимание архитектурных паттернов (слоённая архитектура, микросервисы, событийные системы, интеграционные паттерны) и умение применять их на практике;
- Опыт построения и развития CI/CD, автоматизированного тестирования, мониторинга и логирования;
- Навыки анализа производительности, профилирования, оптимизации запросов и кода;
- Умение влиять без формальной власти: через аргументацию, пример и доверие, а не через директивы;
- Наставничество и коучинг: сопровождение менее опытных разработчиков, помощь в постановке технических целей и планов развития;
- Эффективное взаимодействие с Product Owner: баланс бизнес‑приоритета и технического качества, аргументированная защита технических инициатив;
- Навыки фасилитации технических обсуждений и дизайн‑сессий, способность приводить команду к общему решению.
Условия:
- Работа в крупной транспортной компании, занимающей лидирующие позиции на рынке в своем сегменте;
- Развитие в команде профессионалов;
- Привлекательная система мотивации, которая позволяет влиять на уровень своего дохода;
- Участие в корпоративных мероприятиях;
- Подарки для сотрудников и их детей;
- Бесплатное обучение в корпоративном университете;
- Официальное трудоустройство с 1 рабочего дня, возможность трудоустройства самозанятых;
- График работы: 5/2 с 09.00 до 18.00;
- Формат работы: Гибридный, удаленный.
Похожие вакансии
Опыт работы на финансовых рынках (КИБ, фондовая биржа или инвестиционная/брокерская компания) - обязателен. Опыт работы с продуктами финансового рынка: акции...
Высшее техническое образование (направления: радиоэлектроника, радиотехника, радиофизика, радиолокация, телекоммуникации, антенны). Опыт разработки / системного инжиниринга сложных технических кросс-функциональных систем / продуктов...
Высшее техническое образование (направления: радиоэлектроника, радиотехника, радиофизика, радиолокация, телекоммуникации, антенны). Опыт разработки или системного инжиниринга сложных технических продуктов в области...
Опыт работы в поддержке корпоративных клиентов (b2b). Грамотный устный и письменный русский язык, коммуникабельность, взаимодействие с клиентами по...
Опыт коммерческой разработки на Java от 5 лет. Уверенный опыт работы со Spring Boot, Spring Cloud Config, Spring Data.