Специалист по привлечению персонала (Staffing & Recruiting) / Автоиндустрия

Крупная сеть автосервисов Tolex расширяет штат.

Нам нужны лучшие — мы готовы забирать их у конкурентов.

Чем предстоит заниматься:
Вы станете «охотником за головами» (hunter) в сегменте B2C (соискатели уровня «рабочие специальности»). Вы будете физически посещать СТО конкурентов, оценивать уровень мастеров и предлагать им трудоустройство к нам. Это не сидячая работа, это живой поиск.

Обязанности:

• Анализ премиальных автосервисов с сильными сотрудниками.

• Выезды по адресам, общение с потенциальными кандидатами без посредников.

• Проведение первичной оценки квалификации.

• Передача кандидата руководителю для проведения собеседования.
• Ввод кандидата в должность.

Требования:

• Опыт в подборе персонала от 3 лет. Опыт в автомобильной сфере — обязательно.

• Знание «кухни» автосервиса.

• Навык холодных переговоров, умение «зацепить» и продать идею смены работы.

• Активная жизненная позиция, наглость в хорошем смысле, стрессоустойчивость.

• Готовность к частым разъездам по городу.

• Оплата: Ставка за каждого приведенного сотрудника от 50.000.

• График: Гибкое начало дня. Главное — результат, а не часы в офисе.

• Стабильность: Белая зарплата, оформление по ТК РФ