Директор по НВФ и СПК (строительство)

Ищем в свою команду перспективного, технически грамотного Директора по строительству с опытом работы в светопрозрачных конструкциях и НВФ.

Чем предстоит заниматься:

• Организация работы в компании по реализации проектов, включающих в себя монтажные работы;
• Взаимодействие с заказчиком после заключения договора;
• Подбор проектной команды, включающей в себя всех необходимых для реализации проекта сотрудников и привлеченных подрядчиков и специалистов на новые проекты;
• Контроль подготовки проектной документации, согласование с заказчиком;
• Координация и контроль работы на площадках ИТР, проектной команды и монтажных бригад;
• Контроль соблюдения сроков и стандартов качества при реализации проекта;
• Проверка конструкторских решений;
• Контроль запуска изделий и сроков производства, качества поставляемой продукции;
• Контроль выполнения и при необходимости своевременное согласование изменения сроков в ГПР;
• Контроль техники безопасности на объектах;
• Контроль качества выполнения проектов и оптимизация расходов проектов;
• Контроль сдачи выполненных работ заказчику (подписание закрывающих документов КС-2, КС-3, КС-6);
• Подбор подрядных организаций.

Что мы ожидаем:

• Высшее строительное образование Обязательно!!!;
• Успешный опыт выполнения проектов;
• Опыт сдачи объектов, прохождения экспертизы;
• Знание технологий монтажа НВФ и СПК;
• Знание актов, технических регламентов и нормативной документации по направлению деятельности (СНИПы, ГОСТы и т.д.);
• Умение составлять и контролировать выполнение бюджета объекта и направления;
• Способность работать в режиме многозадачности, управлять коллективом(подрядом), контролировать сроки, качество и бюджет одновременно;
• Уверенный пользователь ПК (Word, Excel), CRM Битрикc 24;
• Коммуникабельность, грамотность, организованность, системность, ответственность, лидерство.

Мы предлагаем:

• Оформление в соответствии с ТК РФ.
• Режим работы: пн-пт с 09.00 до 18.00.
• Дружный коллектив и амбициозные цели.
• Размер оклада варьируется в зависимости от опыта и компетенций кандидата.