Привет, мы команда Эlevel!
Эlevel воплощает ваши самые смелые идеи в электро- и светотехнике - эффективно, безопасно, экологично. Применяем решения завтрашнего дня уже сегодня.
Сейчас мы ищем ведущего специалиста по кадрам в команду HR дирекции.
Задачи:
-
Полное ведение кадрового делопроизводства: оформление приема, увольнения, переводов, отпусков, больничных листов
-
Работа с КЭДО: контроль своевременного подписания документов, обновление нормативной базы
-
Ведение специальных учетов: воинский и миграционный учет
-
Работа с табелями: ведение учета рабочего времени по различным графикам
-
Разработка документации: участие в создании локальных нормативных актов и должностных инструкций
-
Отчетность: формирование и предоставление отчетов в государственные органы
-
Консультирование: помощь сотрудникам и руководителям по вопросам трудового законодательства
-
Автоматизация: разработка ТЗ для улучшения кадровых процессов
- Высшее образование (профильное / дополнительное образование в сфере кадрового делопроизводства)
- Не менее 5-ти лет опыта работы с аналогичными задачами
- Экспертное знание ТК РФ и законодательства в зоне ответственности
- Опыт ведения кадрового учета в многопрофильной компании с производственными подразделениями численность 500+ сотрудников
- Экспертный уровень владения 1С ЗУП, HR Link
- Оформление с первого рабочего дня
- Офисный формат работы: наш адрес - Электродная 13, м.Шоссе Энтузиастов
- Достойный уровень дохода (оклад)
- Систему адаптации с наставником и индивидуальный план развития
- 100% возможность реализации амбиций профессионального роста
- Дополнительные скидки сотрудникам на продукцию компании.
Похожие вакансии
Наличие средне-специального технического образования. Стаж работы не менее 3-х лет по профилю деятельности. Обязательно наличие 3-й группы...
Работаем в двух сегментах: Обязательно: Опыт РОПа от 2 лет. Опыт в услугах / строительстве / B2B — будет плюсом.
Опыт работы заместителем главного бухгалтера/главным бухгалтером от 10 лет в компаниях с оборотом не менее 1,5 млрд. руб.
Высшее профессиональное (техническое) образование. Стаж работы по специальности на инженерно-технических и руководящих должностях по профилю не менее 3 лет.
Высшее экономическое образование. Опыт работы от года на аналогичной должности. Уверенный пользователь 1С, Excel , Power Point, MS Office.
