Зарплата:
130 000 руб.
Опыт работы:
От 1 года до 3 лет
Место работы:
Москва, проезд Завода Серп и Молот, 2к4
"ГБУ Гормост" Государственное бюджетное учреждение по эксплуатации и ремонту инженерных сооружений города Москвы требуется специалист I категории в отдел охраны труда на строительный объект "Паркинг".
Обязанности:
Обязанности:
- Контроль ОТ и ТБ;
- Ознакомление работников с документацией по ОТ;
- Контроль проведения инструктажей;
- Проведение вводного инструктажа для подрядных организаций;
- Контроль оформления документации и выполнения работ повышенной опасности, работы на высоте.
- Профильное высшее образование (Техносферная безопасность);
- Представление о требованиях ФЗ от 21.07.1997 №116-ФЗ "О промышленной безопасности опасных производственных объектов".
- Приказ Минтруда России от 11.12.2020 №883н
- Официальное трудоустройство и соблюдение норм ТК РФ;
- Оплачиваемый отпуск и больничный;
- Оклад 130 000 на руки;
- График работы: 5/2, с 08:00 до 17:00 (пн-пт).
Похожие вакансии
Врач-аллерголог в телемедицину
СпецМедСервис
Работа по принципам доказательной медицины, ведение электронной документации. Высшее медицинское образование. Действующая аккредитация по аллергологии. Ответственность и профессионализм.
92 300 - 144 700 руб.
Врач эндокринолог в телемедицину
СпецМедСервис
Работа по принципам доказательной медицины, ведение электронной документации. Высшее медицинское образование. Действующая аккредитация по специальности. Ответственность и профессионализм.
104 600 - 142 700 руб.
Специалист по доставке банковских карт (начинающий специалист)
Альфа-Банк
Карьерный старт в финансовой сфере для тех, кто без опыта.
150 000 руб.
Специалист по доставке банковских карт
Альфа-Банк
Карьерный старт в финансовой сфере для тех, кто без опыта.
150 000 руб.
Упаковщик-комплектовщик на склад армейских сухпайков и амуниции С ТРАНСФЕРОМ В МОСКВУ
Промкомплект Регион
Берём совершенно без опыта. ОТ ВАС: Желание зарабатывать. Внимательность, ответственность. ОПЫТ НЕ ТРЕБУЕТСЯ - всему обучим за один день.
147 500 - 399 000 руб.
