Компания работает на рынке с 2022 года и развивает продажи в нише косметики и сопутствующих товаров. Сегодня это компактная и гибкая команда, выстроенные операционные процессы и ассортиментная матрица из порядка 50 SKU, адаптированных под спрос и специфику площадки Ozon. Основной канал продаж — маркетплейс Ozon, который является ключевым драйвером развития бизнеса. Размер ежемесячной выручки в сезон достигает порядка 6 млн рублей с потенциалом дальнейшего масштабирования и расширения ассортимента. Стратегическая цель компании — оптимизация товарной матрицы за счет сокращения неэффективных SKU, вывод новых продуктов и дальнейший рост выручки через усиление аналитики, повышение эффективности продаж и развитие направления маркетплейсов. В связи с развитием бизнеса компания ищет менеджера по маркетплейсу Ozon, который возьмет на себя сопровождение и развитие продаж на площадке, работу с аналитикой, ассортиментом, операционными процессами и ключевыми показателями эффективности направления.
Условия труда и мотивация
-
Совокупный доход: Всего 150 тыс. рублей (Оклад 70 000 руб. + KPI 80 000 руб.)
-
Формат работы: Удаленный формат +/- 2 МСК
-
График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00 МСК, предусмотрена оперативная доступность в периоды повышенной нагрузки и при необходимости закрытия приоритетных задач (контроль ставок, поставок, критических новостей и отзывов).
-
Карьерное развитие: перспектива роста до Старшего менеджера и Руководителя отдела продаж при подтвержденной результативности
-
Обучение: доступ к программам профессионального развития за счет компании
Приоритетные задачи на этапе адаптации
-
Операционное погружение в ассортимент компании с детальным изучением товарной матрицы и специфики продукции
-
Проведение первичного ассортиментного анализа, анализа продаж и конкурентной среды с целью выявления точек роста и формирования плана достижения плановых показателей через управление остатками, ценообразованием и рекламными инструментами.
Основные задачи
-
Достижение плановых показателей продаж на маркетплейсе Ozon
-
Ведение действующей товарной матрицы (20 SKU) и запуск новых позиций.
-
Продвижение и управление рекламными инструментами:
-
Разработка и тестирование гипотез роста с целью увеличения объёма продаж, включая запуск новых товарных позиций и продвижение карточек в ТОП
-
Настройка и сопровождение рекламных кампаний: выбор стратегии продвижения, определение и контроль конкурентных ставок, корректировка кластеров и управление структурой рекламных размещений
-
Комплексная оценка эффективности рекламных кампаний и показателей воронки продаж (показы, CTR, CR, добавления в корзину, заказы, выкупы) с выявлением узких мест и зон масштабирования
-
Анализ конверсии на каждом этапе воронки продаж с последующей корректировкой рекламной стратегии
-
Оптимизация рекламных расходов с целью повышения рентабельности и достижения целевых показателей ДРР и маржинальности
-
-
SEO-оптимизация карточек товара на основе собранного семантического ядра (высокочастотные, среднечастотные и низкочастотные запросы) с последующим анализом эффективности и корректировкой контента.
-
Управление unit-экономикой товарных позиций, формирование и корректировка ценовой политики, расчет рекламных бюджетов и оценка целесообразности участия в акциях с последующим контролем и оперативной корректировкой цен на маркетплейсе
-
Проведение ассортиментного анализа, анализа собственных продаж и конкурентной среды, включая мониторинг рынка в целях выявления перспективных товарных направлений:
-
Анализ воронки продаж: оценка показов (видимости и ранжирования в поисковой выдаче), кликов, добавлений в корзину, заказов и выкупов за различные периоды (старт, пик и спад продаж)
-
Анализ географии продаж, индекса локализации, оборачиваемости и фактического наличия товара на складах
-
Оценка динамики цен и уровня представленности товаров в категории
-
Анализ полноты и качества контента карточки товара (доступность информации для покупателя)
-
Оценка клиентского восприятия продукта: рейтинг, отзывы и иные поведенческие показатели
-
-
Работа с визуальным оформлением карточек товара, включая постановку задач дизайнерам по созданию конверсионных обложек, разработку внутренней карусели, инфографики и Rich-контента с контролем их эффективности
-
Планирование и управление товарными запасами:
-
Анализ текущих остатков, оборачиваемости и индекса локализации
-
Расчёт объёмов поставок (подсорта) и управление товарным запасом с учетом минимизации расходов на хранение на складах маркетплейса
-
Формирование заявок на закупку товара на основании прогноза продаж и складской динамики
-
-
Организация и контроль поставок:
-
Поиск доступных лимитов и создание заявок на отгрузку для обеспечения своевременного пополнения складов
-
Взаимодействие с сотрудниками склада или фулфилмента
-
Контроль отгрузок, остатков на складе и проведение сверки по фактически поставленным товарным позициям
-
-
Работа с отзывами, вопросами, выкупами, включая работу со службой поддержки
-
Ежедневный мониторинг нововведений, обновлений правил и изменений алгоритмов маркетплейсов с оценкой их влияния на продажи и операционные процессы
-
Подготовка РНП-отчётов и регулярной аналитической отчетности для руководства по ключевым коммерческим показателям
Критерии оценки кандидата
-
Опыт работы с маркетплейсом OZON от 2 лет
-
Опыт работы в товарных нишах
-
Опыт управления небольшой товарной матрицей
-
Наличие подтвержденных кейсов по продвижению карточек товара с достижением целевых показателей
-
Опыт управления группой карточек с выручкой от 5–10 млн руб., включая ТОП-позиции с оборотом от 500 тыс. руб.
-
Опыт работы с рекламными кабинетами
-
Опыт работы с сервисами аналитики, такими как MPSTATS, Wildbox
-
Опыт SEO-оптимизации карточек товара
-
Опыт взаимодействия с дизайнерами при разработке инфографики
-
Опыт работы с ценообразованием, включая расчет юнит-экономики
-
Опыт управления поставками и взаимодействия со складами или фулфилментом
-
Приветствуется опыт применения нейросетей в рабочих задачах (наличие успешных кейсов)
-
Опыт работы с Google Таблицами или Excel
Похожие вакансии
Опыт в телефонных продажах от 1 года (будет преимуществом, если вы уже продавали образовательные курсы, семинары или услуги в сфере...
Опыт в продажах с холодным привлечением. Умение выстраивать диалог и работать с возражениями. Готовность к активной работе (звонки, поиск, переговоры).
Опыт подбора сотрудников в продажи. Будет преимуществом опыт подбора в онлайн-школах. Опыт массового подбора, работы с большим потоком кандидатов.
Опыт работы в холодных телефонных продажах от 2-х лет. Будет преимуществом опыт работы в кадровом агентстве. Знание CRM-систем...
Опыт работы в коммерческой сфере (B2B, клиентский сервис, коммуникации) будет плюсом. Грамотная речь, готовность к общению по телефону.
