О позиции
Мы запускаем направление по работе с готовыми subscription-приложениями на глобальном рынке. Покупаем mobile, web и Telegram apps на стадии MVP — с уже работающим трафиком и доказанной окупаемостью — и развиваем их до уверенной прибыли. Рынки: EU, US, Middle East (UAE, Saudi). На РФ-рынке не работаем.
Ищем менеджера, который ведёт этот процесс end-to-end: ищет активы, обосновывает покупку, после сделки доводит актив до окупаемости и роста. В работе одновременно 2–3 актива, цикл 3–6 месяцев на каждый.
Это не классическая роль Product Manager. Здесь нет внутренней команды и нет готового продукта, который вам передадут в первый день. Вы сами собираете рабочий ресурс (фриланс, аутсорс, AI-агенты — по вашему выбору) и сами отвечаете за экономику каждого актива.
Чем предстоит заниматься
— Искать и оценивать активы на Flippa, Acquire.com, MicroAcquire, в нишевых комьюнити и через свою сеть. Считать unit-экономику, валидировать источник трафика, оффер и payback.
— Готовить обоснование покупки и защищать его перед собственниками. Решение по сделке — за ними, ответственность за качество отбора — на вас.
— После закрытия сделки брать актив под полную операционную ответственность: доведение до окупаемости, retention-механики, A/B-тесты paywall и onboarding, ценовая модель, расширение каналов трафика.
— Самостоятельно вести закупку трафика: Facebook Ads, TikTok Ads, Google UAC. Оптимизировать кампании по LTV/CAC, масштабировать при положительном payback. Это hands-on работа, не «делегирую агентству».
— Собирать рабочий ресурс под себя: фриланс, аутсорс, AI-агенты. Внутренней команды нет; бюджет на подрядчиков и трафик согласовывается по каждому активу.
— Вести 2–3 актива параллельно, отчитываться по экономике каждого отдельно.
Требования
— Опыт развития subscription-продуктов на глобальном рынке (EU, US, Middle East) — свой или чужой, с цифрами, которые вы готовы назвать.
— Глубокое понимание subscription economics на уровне принятия решений: retention D1/D7/D30, LTV, CAC, payback, ARPU, churn, trial-to-paid conversion, refund rate.
— Живой опыт минимум с 3 инструментами: Firebase, Amplitude, AppsFlyer, RevenueCat, Mixpanel, Adjust.
— Hands-on опыт ведения paid acquisition: Facebook Ads, TikTok Ads, Google UAC — личные кампании, не руководство командой.
— Практика A/B-тестирования paywall и onboarding с понятной методологией и собственными выводами.
— Английский B2+ — рабочий, для коммуникации с глобальными подрядчиками и работы с англоязычной аналитикой.
Кому особенно подойдёт
— У кого был свой subscription-продукт (в том числе проданный или закрытый) — вы знаете, как это устроено изнутри.
— Кто работал growth-лидом в портфеле приложений — формат не новый для вас.
— Growth-PM или Head of Monetization из subscription-продукта, готовый перейти в роль с большей автономией и долей в результате.
Будет плюсом
— Опыт с Telegram-subscription монетизацией.
— Сеть в комьюнити по покупке и продаже digital assets (Flippa, Acquire.com, тематические Slack/Discord).
— Опыт работы с долей в активе.
Условия
— Фиксированный оклад от 300 000 ₽. Точная сумма обсуждается под кандидата и его трек.
— Доля в прибыли по каждому активу — оформляется отдельно на каждый. Это переменная часть компенсации, которая растёт вместе с результатами активов.
— Бюджет на трафик и подрядчиков обсуждается на финальном этапе, под конкретный портфель.
— Локация: Москва, офис нанимающей стороны. Гибридный формат — по договорённости.
Честно про старт
Готового актива на первый день не будет. Первый месяц — это поиск и оценка: вы ищете подходящие активы, считаете их экономику, обосновываете сделку. Это часть работы, а не подготовительный этап перед «настоящей работой». Если ожидаете, что вам передадут продукт и попросят «просто расти» — это не та роль.
Что лучше не отправлять в отклике
— Универсальное CV «Product Manager, 10 лет опыта» без конкретного subscription-контекста и цифр.
— Сопроводительные письма, сгенерированные по шаблону.
— Кейсы под NDA без метрик — без цифр мы не сможем оценить результат.
— Опыт исключительно на РФ-рынке и в русскоязычных подписках — мы не работаем в этой географии.
Похожие вакансии
Опыт работы на аналогичной должности. Умение обращаться с большим количеством данных о товарах. Уверенный пользователь программ: Microsoft Office, Excel, 1...
Высшее образование. Опыт работы в банке не менее полутора лет. Умение проводить переговоры на уровне первых лиц компании.
Высшее образование. Знание в электронных компонентах, материалах и технологиях производства и монтажа печатных плат. Знания требований к сигнальным слоям, импедансу...
Высшее образование. Знание в электронных компонентах, материалах и технологиях производства и монтажа печатных плат. Знания требований к сигнальным слоям, импедансу...
Опыт работы от 5-ти лет (из них в должности заместителя главного бухгалтера или главного бухгалтера не менее 2-х...
