Зона ответственности:
- Организация процесса передачи объектов недвижимости для группы компаний.
Основные задачи:
- Организация отдела заселения и передачи ключей с «нуля».
- Участие в проекте по внедрению и автоматизации Личного кабинета дольщика, CRM-системы для организации процесса заселения в роли бизнес-заказчика.
- Организация процесса информирования дольщиков в части исполнения условий ДДУ со стороны Застройщика (Почта России, смс, e-mail и т.д.).
- Взаимодействие с отделом маркетинга, клиентского сервиса в части информирования дольщиков: статус строительства, фотоотчёты, проведение праздников, клиентских мероприятий и т.д.
- Организация офиса заселения на объекте (логистика и инфраструктура): подготовка требований на разработку дизайн-проекта, ремонта и оснащения офиса, координация процесса ремонта, закупки необходимой мебели, техники.
- Взаимодействие с отделами продаж, маркетинга, клиентского сервиса в части формирования программы лояльности, партнерских программ, разработки «пакета новосела».
- Формирование штата отдела, подбор команды, разработка ДИ, KPI.
- Обучение персонала (работа с ДДУ, 214-ФЗ, правила осмотра квартир (СНиП, СП 48.13330), работа в CRM и т.д.
- Взаимодействие с отделом продаж в части ведения и актуализации реестра дольщиков и сопутствующей документации (доп. соглашения -отделка, изменение площади и т.д.).
- Контроль ежедневного цикла заселения - ДДУ, ДКП, расчетов с дольщиками, дефектов, передачи УО.
- Подготовка шаблонов документов (акт осмотра квартиры, акт приёма-передачи (АПП) с дефектной ведомостью, передаточный акт на ключи, пропуска, домофон, акт осмотра и паспорта на ИПУ, памятка дольщику (правила заселения, контакты УО и тд).
- Техническая подготовка объекта к передаче ключей и заселению. Взаимодействие с управлением технадзора: предварительная приёмка помещений, фиксация дефектов в CRM-системе (фото, видео, метки на плане), ведомость устранения замечаний. Участие в проверках и приемках общих зон перед стартом заселения: подъезды, лифты, МОП, парковка, детские площадки, домофон, видеонаблюдение, доступ СКУД, ИПУ (пломбы, паспорта) и т.д.
- Подготовка графика заселения и координация онлайн-записи дольщиков на приемку. Информирование и обратная связь дольщиков о готовности квартиры к передаче, выдачи ключей, устранении дефектов, оценка качества обслуживания.
- Координация процесса заселения с УО. Передача УО необходимой документации (реестр дольщиков (с датами АПП), планы БТИ, исполнительные схемы, паспорта на ИПУ и т.д.).
- Работа с дефектами, взаимодействие с гарантийным отделом. Координация процесса устранения замечаний и назначения комиссий по дефектам.
- Подготовка резервного фонда на устранение замечаний, бюджетирование.
- Отчётность (% приёмки квартир, кол-во записей на осмотр, отказы, критические дефекты (срыв сроков), отчёт по устранению замечаний (фото, акты), прогноз заселения.
- Кросс-функциональная координация взаимодействия подразделений.
Мы ожидаем:
- Знание 214-ФЗ, опыт в выстраивании бизнес-процессов, опыт внедрения CRM, опыт набора команды и создание отдела с «нуля».
- Инициативный, самостоятельный, умеющий принимать решения и брать на себя ответственность за их принятие, командный игрок, умеющий с позитивом оценивать негативные ситуации.
- Опыт работы с 1С, CRM-системы для организации процесса заселения.
Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ, «белая» заработная плата, выплаты два раза в месяц.
- Работа в динамичной компании вместе с опытной командой.
- Интересные амбициозные задачи и перспективы личного и профессионального развития.
- Отличный социальный пакет: забота о здоровье - ДМС с первого месяца (включая стоматологию), материальная помощь сотрудникам, оплата обучения.
- Система скидок и привилегий от партнёров по корпоративной программе BestBenefits.
- Комфортная корпоративная культура: поздравления и подарки сотрудникам, детские праздники и другие корпоративные события.
- Современный стильный офис в самом центре города, в шаговой доступности от м. Охотный Ряд, м. Театральная и м. Кузнецкий мост - БЦ «Женевский дом», ул. Петровка, д. 7.
- Кофемашина, чай, своя уютная кухня в офисе.
- График работы 5/2, с 09:30 до 18:30, суббота, воскресенье - выходные.
Становитесь частью PLUS команды и будьте с нами всегда в плюсе!
Похожие вакансии
Опыт работы по организации ювелирных ателье\мастерских. Наличие ИП - обязательно.
5+ лет опыта в product management / product leadership. Практический опыт запуска AI/ML-фичей или data-driven продуктов.
Образование: высшее желательно экономическое. Опыт работы: от 3 лет на руководящей должности в отделе закупок (желательно в фармацевтике, или производственной...
высшее профессиональное образование (маркетинг, менеджмент, экономика). - опытный пользователь ПК (пакет MS Office, CRM, PowerPoint). - опыт работы в должности руководителя отдела...
Наличие высшего технического образования. Наличие знания о назначении оборудования, принципах его работы, способов его обслуживания, разборки, ремонта и сборки.
