- Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме в программе 1С ЗУП 8.3.(приказы, трудовые договоры, договоры ГПХ, табели учёта рабочего времени);
- Прием и увольнение сотрудников. Оформление необходимой документации по ТК РФ (Граждане РФ и СНГ);
- Подача уведомлений в ОВМ через госуслуги; при необходимости — личная подача в ОВМ;
- Взаимодействие с государственными органами (ФНС, СФР);
- Подготовка и оформление трудовых договоров и договоров ГПХ;
- Структурирование документооборота, мониторинг сроков окончания договоров;
- Своевременная отчетность по кадровым вопросам.
Требования:- Образование высшее,
- Знание трудового и миграционного законодательства, актуальный опыт работы с миграционным учетом от 3 лет,
- Опыт полного ведения кадрового делопроизводства для иностранных граждан и РФ.
Условия :- Полный рабочий день на территории Работодателя,
- Общество предоставляет постоянную стабильную работу в дружном коллективе,
- Подчинение: Руководителю,
- Оформление по ТК РФ,
- График работы 5/2 с 09.00 - 18.00,
- Белая заработная плата 2 раза в месяц, путем перечисления безналичного перевода на банковскую карту сотрудника.
Похожие вакансии
Владение английским языком. Опыт работы. Грамотная речь. Межкультурная компетентность и коммуникационные навыки. Креативность, инициативность, сервис-ориентированность, внимательность, гибкость, быстрая обучаемость...
Высшее образование (техническое, экономическое). Релевантный опыт работы от 1 года. Уверенное владение excel, впр, сводные таблиц. Понимание основ маркетинга.
Ответственных, внимательных к деталям. ️ С опытом продаж от 3 лет, преимущественно двери, индивидуальная корпусная мебель или иная область интерьерных строительных...
Высшее техническое образование в области АСУ ТП/робототехники. Опыт работы в сфере промышленной автоматизации с аналогичным ассортиментом товаром.