Руководитель направления пресейл по видеонаблюдению

В блоке по корпоративному бизнесу мы разрабатываем и продвигаем технологии, оптимизируем внутренние процессы и поддерживаем продажи для корпоративных и государственных клиентов. Мы помогаем клиентам расширять их возможности и добиваться успеха в цифровой сфере.

Сегодня мы ищем уверенного единомышленника, готового погрузиться в функциональное управление командой регионального пресейла по видеонаблюдению (более 70 человек по РФ).

Чем предстоит заниматься:

• разрабатывать и поддерживать бизнес-процессы по продажам услуг видеонаблюдения;

• контролировать наполнение воронки продаж;

• организовывать и проводить федеральные обучения для сотрудников департамента B2B (продуктовых, вендорских и сейловых команд);

• участвовать в формировании бюджетов, планировании мотивации, в выводе и внедрении новых продуктов в широкий канал продаж;

• проводить регулярные встречи с регионами по контролю исполнения бюджетов и анализу воронки продаж, взаимодействовать с продуктовыми командами, руководителями сегментов и территориальным руководством КЦ;

• актуализировать процесс взаимодействия канала пресейл с сегментами В2В;

• участвовать в реализации крупных проектов.

Что ждем от вас:

• опыт работы в пресейл и/или внедрении комплексных телеком решений от 3 лет, из них не менее 1–2 года в роли тимлида/руководителя направления или старшего пресейл‑специалиста;
• опыт проведения продуктовых демонстраций, воркшопов, вебинаров и обучений, умение доступно и легко презентовать продукты и услуги лицам, принимающим решения в компаниях;
• умение переводить бизнес‑требования клиентов в архитектурные и функциональные решения на базе продуктов компании;
• базовые навыки управления проектами и координации кросс‑функциональных команд (пресейл, продажи, аналитика, разработка, внедрение);
• способность одинаково уверенно общаться с ИТ‑подразделениями и бизнес‑заказчиками;
• лидерские качества, умение развивать экспертов в команде, делегировать и выстраивать систему.

Что мы предлагаем:

• ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
• страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
• прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
• отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
• компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
• мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
• подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
• cобственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

# Руководитель Пресейл # B2B продажи # Управление продажами # Видеонаблюдение # Presale