Руководитель продукта в направление ЦФА

Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ.

Направление работы:
Мы развиваем направление цифровых финансовых активов (ЦФА) — один из ключевых и наиболее быстрорастущих сегментов российского финтех-рынка.

Эта роль предполагает активное участие в формировании продуктовой стратегии ЦФА, структурировании кредитных инструментов и выстраивании долгосрочных отношений с институциональными инвесторами.

Стань частью команды!

Вам предстоит:

• Разработка и развитие финансовых продуктов в форме ЦФА для группы РВБ, компаний экосистемы и селлеров (в первую очередь - кредитные/долговые и инвестиционные инструменты);
• Участие в формировании долгосрочной стратегии развития продуктовой линейки ЦФА;
• Исследование потребностей внутренних бизнес-заказчиков и внешних контрагентов (инвесторов, эмитентов);
• Формирование и развитие инвестиционного предложения (investor story) по продуктам ЦФА;
• Привлечение институциональных инвесторов (банки, страховые компании, управляющие компании) в продукты ЦФА;
• Проведение переговоров по кредитным лимитам, инвестиционным мандатам и условиям участия. Формирование и развитие пула повторных институциональных инвесторов;
• Сопровождение инвесторов, не имеющих выстроенных процедур работы с ЦФА (консультации, методологическая поддержка);
• Долгосрочное управление отношениями с эмитентами и инвесторами, развитие партнёрств

Формат работы - офис/гибрид по договоренности с руководителем.

Вы нам подходите, если:

• Имеете экспертный уровень в инвестициях, долговых рынках или корпоративных финансах;

• Способны самостоятельно доводить сделки до результата;

• Практический опыт работы с банками, страховыми компаниями, УК;

• Хорошее понимание кредитного риска, лимитной политики, инвестиционных комитетов;

• У вас есть опыт работы с долговыми или структурными инструментами;

• Участвовали в сделках с ЦФА, знаете регулирования ЦФА (259-ФЗ)

Преимущества для сотрудников:

• Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое;
• Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании;
• Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.;
• Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников; Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое;
• Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников