Менеджер по подбору персонала (удалённо, частичная занятость)
Вдохновляй команду и создавай атмосферу праздника!
Любишь общаться, умеешь находить подход к разным людям и хочешь влиять на формирование дружной команды? Тогда тебе к нам! Мы ищем менеджера по подбору персонала для работы с яркими проектами в сфере общепита — в парках и на ярмарках. Помоги нам собрать команду, которая будет создавать настроение для гостей на самых атмосферных площадках города!
Твои задачи:
- Поиск и подбор сотрудников для работы в точках общепита на открытых площадках (парки, ярмарки);
- Срочное закрытие позиций в дни мероприятий (повара, бариста, кассиры)
- Проведение собеседований и оценка кандидатов;
- Ведение базы кандидатов и поддержание с ними связи;
- Организация очных собеседований с руководителем;
- Взаимодействие с руководителями объектов по вопросам подбора и адаптации персонала;
- Участие в развитии HR-процессов и внедрение новых идей по привлечению кандидатов.
Наши ожидания:
- Опыт работы в подборе персонала от 1 года;
- Умение быстро ориентироваться в нестандартных ситуациях и находить решения;
- Отличные коммуникативные навыки и позитивный настрой;
- Самостоятельность, ответственность и организованность;
- Готовность работать удалённо и самостоятельно планировать свой график;
- Желание развиваться в сфере HR и общепита.
Условия и преимущества:
- Гибкий график: работай по договорённости, совмещай с учёбой или другими проектами;
- Удалённый формат — работай из любой точки мира;
- Возможность влиять на формирование команды и атмосферу на ярких городских мероприятиях;
- Дружная команда и поддержка на всех этапах работы;
- Интересные задачи и возможность профессионального роста.
О компании Мы — команда, которая создаёт атмосферу праздника и уюта на городских мероприятиях, в парках и на ярмарках. Наши проекты — это место, где люди отдыхают, общаются и наслаждаются вкусной едой. Присоединяйся и помоги нам сделать команду ещё сильнее!
Похожие вакансии
Опыт от 3-х лет в сфере охраны труда (желательно — работа с торговыми/складскими/офисными организациями). Готовность работать на аутсорсе.
Опыт в подборе персонала желателен, но не обязателен. - Уверенное общение с людьми в мессенджерах и по телефону. - Умение быстро реагировать...
Опыт продаж строительных материалов опт или розница. Честность, исполнительность, ответственность. Вы мотивированы, активны, энергичны, у Вас высокий уровень эмпатии, уверены...
Что такое нейросети и как правильно составлять промпты. — Как генерировать фото и видео с помощью современных ИИ-инструментов.
Опыт работы в amoCRM и высокая скорость печати, остальному научим. Работа с телефона, мобильного интернета – невозможна. Высокая грамотность речи: устная...
