Обязанности
- Привлечение иностранного (англоязычного) персонала для работы в регионах РФ
- Сопровождение и организация в получении виз, покупки билетов, перелетов.
- Ведение диалогов с массовым персоналом
- Работа в отделе привлечения иностранного персонала
- Сотрудничество с кадровыми агентствами и клиентами
- Высшее образование
- Опыт работы в кадровом агентстве или в продажах услуг
- Хорошее владение устным и письменным английским языком
- Отличные коммуникативные навыки
- Опыт привлечения иностранного персонала будет преимуществом
- Высокая самоорганизация и ответственность
- Окладно-премиальная система оплаты труда
- Зарплата полностью белая, оформление по ТК РФ, ГПХ, Самозанятость
- График работы 5/2 с 10:00 до 19:00 (возможность гибридного графика)
- Испытательный срок 3 месяца
Похожие вакансии
Успешный опыт прохождения проверок Росаккредитацией (аккредитации, подтверждение компетентности, расширение области аккредитации) в качестве ответственного за СМК (менеджера по качеству органа...
Знание основ: промышленные роботы (KUKA, FANUC), AGV/AMR, автономные транспортные средства, дроны. Высокие навыки управления проектами. Управление данными: сбор информации...
Высшее образование. Знания в области информационной безопасности; информационных технологий, менеджмента. Опыт работы в аналогичной должности от 1-го года.
Опыт в продажах (желательно в автотематике) - ОБЯЗАТЕЛЬНО. Хорошее знание и понимание технического строения автомобиля - ОБЯЗАТЕЛЬНО. Умение общаться с клиентами и...
Деловая чистоплотность, стрессоустойчивость. Опыт работы в сфере оптовых не обязателен. Наличие собственной клиентской базы приветствуется. Развитые коммуникативные навыки.