Торговый представитель (профессиональная корейская косметика для волос)

Наш партнер - официальный дилер люксовой корейской косметики с 7-летней историей, запускает B2B-направление в России и приглашает Торгового представителя, который хочет занять лидирующие позиции у истоков и вырасти вместе с бизнесом. Это редкий шанс войти в число первых, пока рынок ещё не занят.

Чем предстоит заниматься:
Ключевая задача — обеспечить рост продаж и лояльность к бренду на закреплённой территории Москвы. Вам предстоит выстраивать долгосрочные партнёрские отношения с салонами, студиями и мастерами, превращая разовые контакты в постоянное сотрудничество.

• Активно искать новых клиентов: привлекать салоны красоты, барбершопы, студии и частных мастеров, проводить переговоры и заключать договоры.

• Развивать текущую базу: регулярно посещать клиентов, поддерживать долгосрочные отношения, контролировать остатки и стимулировать повторные заказы.

• Продвигать продукцию: проводить презентации новинок, консультировать мастеров по подбору средств, участвовать в мастер-классах и демо-показах.

• Увеличивать продажи: внедрять акции и спецпредложения, увеличивать средний чек и долю нашего бренда в ассортименте клиента, работать с возражениями.

• Анализировать и отчитываться: отслеживать свои KPI, вести отчетность в CRM, мониторить конкурентов и собирать обратную связь с рынка.

Кто нам подходит
Мы ищем активного и целеустремленного профессионала, для которого продажи — это искусство:

• Опыт работы в активных продажах (B2B) от 1 года в бьюти-сфере.

• Уверенные навыки переговоров и умение аргументированно закрывать возражения.

• Готовность к разъездному характеру работы

• Умение планировать свой день и работать на результат без тотального контроля.

• Уверенный пользователь ПК (работа в CRM-системах).

Что мы предлагаем

• Оформление по Трудовому договору.

• Заработная плата: фиксированный оклад 110 000 рублей (на руки) + проценты от продаж + ежемесячные SMART-задачи. Совокупный доход 150 000 – 250 000 рублей.

• График: 5/2, с 9:00 до 18:00. Разъездной характер работы (посещение офиса по необходимости).

• Полноценная поддержка и обучение в первый месяц.

• Перспективы карьерного роста: Торговый представитель → Супервайзер → Руководитель отдела продаж.