Аскона — крупная федеральная компания с более чем 35-летней историей. Мы производим и продаём мебель, товары для дома и уюта по России и странам СНГ. Сильный бренд, собственное производство, выстроенные бизнес-процессы и понятные стандарты работы обеспечивают стабильность и прогнозируемый результат.
В команду ищем руководителя направления мотивации с опытом работы в B2C.
Что предстоит делать
- Формирование и развитие подходов к мотивации персонала розницы
- Работа с бюджетом на персонал: планирование, контроль, факторный анализ
- Разработка и пересмотр систем оплаты труда и премирования
- Участие в проектах автоматизации и повышения прозрачности процессов
- Анализ рынка труда и поддержание конкурентоспособного уровня оплаты
- Подготовка аналитики и управленческой отчетности для принятия решений
Нам важно
- Профильное высшее образование
- Опыт работы в сфере C&B от 3х лет
- Уверенные навыки работы с Excel (формулы, сводные таблицы, визуализация данных) и 1С ЗУП
Мы предлагаем
- Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня
- Удаленный формат работы
- Оплачиваемые отпуска и больничные
- ДМС
- Скидки на продукцию компании
Наша атмосфера
Профессиональная команда, чёткие процессы, конструктивная обратная связь и понятные зоны ответственности. Мы ценим системность, инициативу и ориентацию на результат.
Если вам важны стабильность, официальный доход и понятная зона ответственности — откликайтесь
Похожие вакансии
Мы рассматриваем только кандидатов с опытом в дейтинге инхаус. Если у вас нет опыта работы внутри дейтинг-продуктов (Tinder, Bumble...
Опыт работы ассистентом в сфере закупок, e-commerce или fashion от 1 года. Базовое понимание работы с Wildberries и одеждой.
Опыт управления командой из 10+ человек (вкл. проактивное участие в подборе, адаптации, мотивации и тд). Опыт самостоятельной закупки трафика...
Опыт управления командой из 10+ человек (вкл. проактивное участие в подборе, адаптации, мотивации и тд). Опыт самостоятельной закупки трафика...
