Мы ищем менеджера по продажам рекламы на полную удалёнку
Что вам сейчас важно знать о нас:
Среди наших клиентов: Яндекс.Браузер, Мегафон, Озон, Aviasales, Альфа-Банк, Тинькофф, КиноПоиск, ЛитРес, МТС Строки, SkyPro, SkyEng, Ясно.Лайв, Skillbox, SkillFactory, Нетология, Zigmund.online и другие бренды и предприниматели.
Почему вам будет удобно работать с нами:
Отдел продаж постоянно пополняют базу клиентов.
Работа в основном с крупными и очень крупными клиентами. Мелких мало, но даже с ними вы получаете интересный опыт.
Дадим материалы для коммуникаций: чек-листы, шаблоны открывающих сообщений для продаж и пр.
Удобная CRM со всеми нужными интеграциями.
У вас будет поддерживающий руководитель и лояльная команда.
Мы нормально относимся к ошибкам, главное – вовремя их исправлять.
Заботливо введём вас в компанию и передадим свой опыт. Ваш наставник знает ответы на все рабочие вопросы.
Вы будете общаться с блогерами, среди которых много известных людей.
Что необходимо делать?
Продавать крупным брендам;
Поддерживать с клиентами дружеские отношения;
Проводить брифование клиентов (анкета того, что им нужно);
Условия работы:
График 5/2, Пн-Пт, с 9 до 19 по мск на связи (обсуждается);
Удаленная работа из любой точки мира.
Вы будете работать в AmoCRM, Google docs, YouTube, приложениях для статистики YouTube.
80% коммуникаций – это переписка.
Требования:
Опыт продаж в переписках;
Знание amoCRM;
Компьютер или ноутбук и стабильный интернет;
Похожие вакансии
Опыт подбора сотрудников в продажи. Будет преимуществом опыт подбора в онлайн-школах. Опыт массового подбора, работы с большим потоком кандидатов.
Опыт преподавания, кураторства или наставничества в онлайн-школах. Опыт создания обучающих материалов: видеоуроков, гайдов, чек-листов, инструкций, мини-курсов.
Опыт работы в коммерческой сфере (B2B, клиентский сервис, коммуникации) будет плюсом. Грамотная речь, готовность к общению по телефону.
Собирать систему знаний: что работает, что не работает, какие паттерны дают рост. Нам интересны кандидаты из e-commerce, стартапов, performance...
Формулировать понятные ТЗ для дизайнеров: что меняем, зачем меняем, на какую метрику хотим повлиять. Что важно в опыте.
