Начальник группы сопровождения зарплатных клиентов

Работодатель:
Опыт работы:
От 3 до 6 лет
Место работы:
Москва, Алтуфьевское шоссе, 1

Обязанности:

  • Осуществление функционального руководства группой Менеджеров по развитию отношений с корпоративными клиентами (5-7 сотрудников)
  • Развитие сети дистрибуции Банка в рамках зарплатного направления
  • Осуществление поддержки сотрудников из СРКБ/КИБ в части реализации зарплатного проекта
  • Обеспечение выполнения KPI по направлению
  • Контроль организации выдачи ЗП карт в ЮЛ - личное участие в нестандартных кейсах
  • Контроль сопровождения портфеля ЗП карт на вверенной территории
  • Поддержание установленного уровня NPS ФЛ / ЮЛ зарплатных клиентов
  • Организация подбора, обучения и развития сотрудников
  • Организация активностей по увеличению и сохранению базы зарплатных клиентов (включая презентации, маркетинговые мероприятия,BTL активности, расширение портфеля через аффилированные ЮЛ);
Требования:
  • Высшее образование

  • Опыт работы в банковской сфере – от 3 лет

  • Опыт работы в банковской сфере с зарплатными клиентами юридическими лицами

  • Опыт работы на руководящей позиции - от 2 лет

  • Успешный опыт работы в продажах

  • Опыт управления и развития портфеля зарплатных компаний

  • Знание рынка зарплатного направления

  • Аналитический склад ума

Условия:

  • Стабильный и прозрачный доход: конкурентный базовый оклад + ежеквартальные премии

  • Мощная поддержка в первые месяцы: с тобой будет работать наставник, который поможет во всем

  • Свобода действий: у нас нет жестких скриптов — ты можешь сам выбирать подход к клиентам

  • Среда для твоего неизбежного развития: у нас регулярно проходят тренинги, вебинары, бизнес-игры, у тебя будет доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Альпины, МИФа и бизнес - изданий, скидки на курсы иностранных языков

  • Карьерный рост: ты будешь понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень

  • Чувство локтя: у нас дружелюбная атмосфера, мы приветствуем юмор (без него в нашем деле никак), неформальные веселые вечеринки

  • Забота о твоем здоровье: программа ДМС после недели работы в банке, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества

  • Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты

  • Предложения от банка только для сотрудников: ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания на карты Cash Back и другие

Похожие вакансии

Директор по развитию вендинговой сети
СНС, Группа компаний

Успешный опыт работы в продажах или развитии. Успешный опыт развития торговой сети, увеличения числа торговых точек и создания филиалов.

Управляющий менеджер (Группа урегулирования безнадежной задолженности)
Банк ПСБ

Коммуникабельность, аналитический склад ума, стрессоустойчивость, умение работать с большим объемом информации. Стаж работы в банковской сфере не менее двух лет.

Менеджер по работе с ключевыми клиентами / KAM
MacCoffee

Успешный опыт работы на аналогичных позициях от 3-х лет в FMCG. Опыт работы с федеральными или локальными сетями.

Территориальный менеджер по работе с клиентами (HoReCa)
MacCoffee

Высшее образование. Опыт продаж в должности ТМ или менеджера по работе с каналом Хорека или альтернативными каналами продаж.

AI Transformation Lead (Директор по AI и операционной трансформации)
GRI

Кого ищем: практика с опытом трансформации, внедрения Jira/CRM/BI и знанием LLM. Готовых менять культуру, а не просто «чатиться...