🔥Агент по обслуживанию пассажиров: з/п от 80 765 руб., график 2/2 (день/ночь/2вых), бесплатные медосмотры, оформление по ТК РФ, скидки в корпоративных столовых, магазинах, кафе, ресторанах
Один из крупнейших авиатранспортных комплексов России в поиске Агентов по обслуживанию пассажиров в зоне депортации с бесплатным обучением.
Условия:
-
официальное трудоустройство с первого дня работы - полное соблюдение ТК РФ;
-
заработная плата от 80 765 руб. на руки;
-
выплаты два раза в месяц на личную карту;
-
наставничество, материальная помощь, и социальная поддержка;
-
график работы 2/2 (день/ночь/2вых) 08:50 - 20:00 / 19:50 - 09:00;
-
льготное пользование собственным Медицинским центром (включая стоматологию), бесплатные мед.осмотры;
-
новогодние подарки детям, корпоративные и спортивные мероприятия, корпоративные клубы;
-
скидки в корпоративных столовых, магазинах, кафе, ресторанах
Обязанности:
-
информационно-справочным сопровождением пассажиров и сотрудников аэропорта;
-
контролем прохождения пассажирами линии турникетов (где пассажиры сканируют билеты);
-
координацией пассажиропотока на коридорах в зоне вылета;
-
расстановкой мобильных ограждений;
-
контроль депортируемых пассажиров, находящихся в специально выделенной зоне;
-
по мере необходимости оказанием помощи пассажирам в процессе прохождения ими досмотра.
Эта вакансия для Вас, если:
-
имеете образование не ниже среднего специального;
-
владеете навыками общения с клиентами;
-
умеете урегулировать конфликтные ситуации;
-
готовы к интенсивной нагрузке и работе на ногах.
✅ Напишите нам или оставьте отклик - мы ответим на все интересующие вопросы!
Похожие вакансии
Желание развиваться в пищевой промышленности и обучаться смежным профессиям внутри компании (пекарь, тестомес, оператор линии).
Стильный костюм из нашей коллекции в качестве формы. Требуемые качества и навыки: - Опыт работы в Fashion-ритейле: понимание внутренних процессов...
Аналогичный опыт работы/ опыт работы в продажах от 1 года. Готовы рассмотреть кандидатов без опыта работы. Знание техник продаж.
Готовность применять digital-инструменты в ежедневной работе. Рассматриваем кандидатов без опыта работы!
Опыт работы в гостинице (желателен). Понимание гостиничного рынка. Готовность обрабатывать большой объем информации и к высокому темпу работы.
