🏥 Мы — сеть клиник «Подружки». Мы растем, открываем новые точки, усложняем мотивацию персонала. Сейчас находимся в активной фазе проекта автоматизации расчёта заработной платы.
🎯 Твоя миссия:
Взять проект автоматизации зарплаты и довести до победного. Настроить единую базу для расчётов с разными графиками и KPI. Убрать рутину и сделать так, чтобы зарплата считалась сама и без ошибок.
🔥 Чем будешь заниматься:
⚙️ Ускорить процессы: Быстро погрузиться в текущее состояние 1С: ЗУП и найти узкие места и предложить конкретные доработки.
💰 Сложный расчёт зарплаты: Настроить 1С для начислений с учётом разных KPI, сменных графиков, премиальных коэффициентов.
🏗 Создать единую базу: Развить единый контур учёта для всех клиник, чтобы данные были в одном месте и без хаоса.
🔄 Настроить интеграции: Организовать обмен данными между 1С, YCLIENTS, DataLens и внутренними источниками (API, файлы, выгрузки).
🧹 Очистка и структурирование: Проверять корректность загрузки данных, сопоставлять, чистить, готовить к расчётам.
🚀 Автоматизировать рутину: Убрать ручной расчёт премий, KPI и управленческой отчётности. Всё должно считаться автоматически.
🤝 Работать с командой: Взаимодействовать с бухгалтерией, HR, финансами, операционными руководителями и владельцами процесса.
🚀 Мы ищем тебя, если ты:
✅ Уверенный опыт с 1С: настройка, доработка, сопровождение, интеграции — всё это твоя повседневность.
💰 Опыт автоматизации зарплаты, премий, KPI — ты точно знаешь, как считать сложные мотивации.
📊 Создавал или развивал единую базу для филиальной сети / нескольких юрлиц.
🔌 Настраивал интеграции 1С с внешними системами через API, файлы обмена, выгрузки.
➕ Приветствуется опыт с YCLIENTS, DataLens, BI-дашбордами или аналогами.
🧠 Понимаешь справочники, регистры, обмены, загрузки и контроль корректности данных.
🚀 Умеешь быстро погрузиться в проект — разбираться в чужой логике без боли и предлагать практичные решения.
🏥 Опыт с сетевой структурой, посменным персоналом и сложной мотивацией — твой плюс.
💎 Что мы даем:
Похожие вакансии
Успешный опыт подбора персонала от 2х лет. Знание программы E-staff как преимущество. Развитые коммуникативные и организаторские навыки.
Опыт работа в сфере ВЭД и внешней логистики. Опыт в фармкомпании будет преимуществом. Опыт работы с импортными поставщики. Английский язык.
Опыт работы в В2В продажах от года. Высшее/неполное высшее образование. Знание программы 1С желательно.
Замотивирован на достижение результата. - Умеет работать с информацией и анализировать данные. - Имеет желание развиваться в сфере недвижимости. - Знает основы работы...