Специалист по кадровому учёту и расчёту ЗП

Штат компании — около 70 человек. Объём работы позволяет выполнять все задачи одному специалисту. Мы ищем аккуратного, ответственного человека, который возьмёт на себя и кадры, и зарплату.

Обязанности:

Регулярные обязанности:

• Приёмы, переводы, увольнения (в среднем 3–5 в квартал)
• Расчёт зарплаты, отпускных, больничных
• Оформление трудовых договоров и доп. соглашений с работниками
• Ведение личных дел и трудовых книжек
• Подготовка реестров на зарплату и налоги
• Ответы на запросы сотрудников (справки 2-НДФЛ, 182н и пр.).

Периодически (раз в месяц / квартал):

• Сдача отчетности (РСВ, 6-НДФЛ, 2-НДФЛ, ЕФС-1) в Росстат
• Сверка с ИФНС и фондами - Формирование резерва отпусков, графика отпусков
• Ведение воинского учёта (сверки — 1–2 раза в год, уведомления при приёме/увольнении)
• Участие в инвентаризации расчётов (счета 70, 69, 68).

Эпизодически

• Подготовка документов к проверкам (редко)
• Консультации по кадровым вопросам - Мониторинг изменений в ТК РФ.

• Высшее образование
• Знание всех участков КДП, отличное знание ТК РФ
• Опыт работы с кадровым учётом и расчётом ЗП на штате 50–150 человек
• Уверенный пользователь 1С ЗУП и Контур Экстерн
• Внимательность к цифрам, аккуратность в документах, умение соблюдать сроки (отчётность)
• Знание требований воинского учёта
• Опыт в строительстве будет преимуществом.

• График: 5/2, с 9:00 до 18:00, нормированный график
• Оформление по ТК РФ, полностью «белая» заработная плата
• Комфортный офис вблизи метро Алексеевская
• Испытательный срок 3 месяца без снижения оклада