PR специалист в благотворительный фонд

Мы – команда благотворительного фонда «Правмир» - одного из 10 фондов, приоритетное направление которого связано с реабилитацией взрослых и детей. Основное направление - адресная помощь взрослым и детям. Параллельно мы ищем эффективные возможности для развития масштабных системных проектов, которые меняют не только личные истории подопечных, но глобально влияют на восприятие и решение социальных проблем общества.

Мы ищем коллегу, которому будет интересно принять участие в развитии фонда (базовых и новых программ). Мы будем рады коллеге, готовому работать в высоком уровне неопределенности, гибко подходить к собственному функционалу, не бояться пробовать новое, ошибаться и делать выводы.

Ключевые задачи:

• Мониторинг глобальных новостных повесток и разработка вариантов, как встроиться в инфоповод;
• Организация информационного сопровождения всех мероприятий фонда;
• Участие в разработке и последующая реализация коммуникационной стратегии фонда;
• Работа с целевыми СМИ (как социально-ориентированные, так и для широкой аудитории). Построение и развитие долгосрочных отношений с ключевыми СМИ, обеспечение системного освещения подхода к работе ключевыми журналистами.
• Позиционирование и продвижение директора фонда и ключевых спикеров как публичных экспертов: подготовка выступлений, статей, организация участия в профильных мероприятиях и публикаций в СМИ. Личное сопровождение интервью, съемок или коммуникации со СМИ;
• Разработка и реализация планов по укреплению репутации фонда, повышению узнаваемости и доверия к нему;
• PR-поддержка партнерских коллабораций и интеграций, работа с блогерами и телеграм-каналами;
• Совместно с SMM-специалистом отрабатывать комментарии в социальных сетях, в том числе, работать с негативом;
• Составление ТЗ для профильных специалистов (включая волонтеров): журналист-копирайтер, таргетолог, дизайнер, фотограф и т.д., включая работу с волонтерами по PR-задачам (а также поиск и вовлечение новых);
• Ведение документооборота с подрядчиками;
• Составление аналитического отчета по результатам своей работы.

Ключевые навыки и компетенции:

• Писать быстро, хорошо и в разных форматах (новости для сайта, интервью, личные истории, комментарии, посты);
• Уметь общаться с людьми, находить подход, интересоваться ими;
• Мониторить тренды в PR и социальных сетях для применения в продвижении фонда;
• Уметь работать по брендбуку при постановке задач дизайнеру, а также при коммуникации с партнерами;
• Уметь заразить всех вокруг своей идеей и вовлечь в ее реализацию.

Мы ожидаем:

• Понимания, что такое PR и маркетинговая стратегии и как они реализуются;
• Подтвержденный опыт работы с Tier 1 прессой для выстраивания PR направления в организации;
• Наработанные контакты со СМИ (как социально-ориентированные, так и для широкой аудитории). Портфолио обязательно.
• Грамотный русский язык (стилистика, орфография и пунктуация);
• Знание технических требований тех соцсетей, где присутствует фонд, умение настраивать аккаунты;
• Умение работать с Яндекс.Метрикой (желательно, мы ориентированы на рост бренд-спроса через влияние PR);
• Креативность и предпринимательский подход: умение предлагать нестандартные решения и находить возможности;
• Навык работы как самостоятельно, так и в команде;
• Приветствуется опыт проектной деятельности. Интерес к тематике благотворительности и здоровьем;
• Высокий уровень личной диджитализации и профессиональная насмотренность – must have. Опыт волонтерства (любого) – приветствуется.

Мы ожидаем:

• Рассматриваем специалистов с опытом работы с похожими задачами от 2-3 лет. Если вы чего-то не умеете из списка задач концептуально – научим или разберемся вместе. Но в операционке мы ожидаем самостоятельности (в т.ч. способности разобраться самостоятельно), ответственности и проактивности;
• Нам важно видеть коллегу «с горящими глазами», желанием профессионально развиваться и высоким уровнем проактивности и коммуникабельности.

Обязательные требования:

• Навык поиска партнеров (компаний и блогеров) «в холодную» и умение «заряжать» их на сотрудничество;
• Аналитический склад ума, навык работы в data driven подходе, умение делать выводы из ошибок для дальнейших шагов;
• Готовность и навык работать над несколькими проектами одновременно, параллельно изучать новые темы, запускать тесты;
• Педантичность в задачах. Актуальный контент-план и статус по гипотезам, план-факт, аккуратная статистика – должны быть еженедельно.

Мы предлагаем:

Комфортные условия работы.

• Официальное трудоустройство в штат компании по ТК РФ на полную ставку.
• Гибридный формат работы —офис в Москве в самом сердце Москвы между Большой Никитской и Брюсовым переулком. Популярные бары и рестораны в 5 минутах от офиса.
• Для сотрудников, кто обедает в офисе – сокращенный рабочий день на 1 час. Мы не ограничиваем возможности выйти на обед на час, а предоставляем альтернативу.

Возможности для профессиональной самореализации.

• Дружный коллектив и лояльное руководства, которые подержат твои самые смелые и обоснованные инициативы;
• Команду вовлеченных экспертов, которые готовы помочь в любой задаче;

• Возможность быстро внедрять решения без лишней бюрократии;
• Крутой опыт и яркий кейс трансформации на рынке НКО.

Социально-значимый проект.

• Каждый привлечённый рубль, новое сотрудничество или воронка — это спасённые жизни и реальная помощь взрослым и детям, находящимся в сложной жизненной ситуации;
• Дружелюбный коллектив единомышленников, для которых благотворительность — не только работа, а часть личной социальной миссии.

Приятные бонусы:

• Медицинскую навигацию (своих консультируем и маршрутизируем в рамках ОМС);
• Корпоративного психолога, который поможет выстроить work-life blend для эффективного достижения личных и профессиональных целей без выгорания;
• Дополнительные выходные на восстановление (до 2 выходных в квартал);
• Коллективные мероприятия, посещение выставок, концертов, театров. (билеты от ПроБоно);
• Поддержку семьи сотрудника в случае кризисной ситуации.