Менеджер по подбору и адаптации персонала

Ваши задачи:

- Организация полного укомплектования объектов компании путем поиска и перераспределения персонала на ежедневной основе
- Контроль занятости сотрудников компании (своевременное предоставление объектов)
- Формирование вакансий, общение с соискателями, грамотные письменные и устные ответы от лица компании, доброжелательный настрой на протяжении всего периода работы с персоналом, ответственность за адаптацию новых сотрудников в штат компании.
- Коммуникация с сотрудниками компании, сбор и внесение данных во внутренние отчеты

Наши ожидания:

- Желателен опыт работы в сфере подбора/управления персоналом или опыт управленческой работы в розничной сети
- Рассматриваем кандидатов с опытом работы в call-центрах и аутсорсинговых компаниях;
- Знание ПК - уверенный пользователь (MS Word, Excel)
- Внимательность, стрессоустойчивость, коммуникабельность, готовность к постоянному общению с персоналом.

Условия:

- Работа в офисе, без разъездов и командировок
- Обучение в процессе работы
- Помощь, поддержка на каждом этапе обучения и работы
- Уютный и удобный офис в жилом районе в пешей доступности от м. Измайловская, м. Первомайская, м. Щелковская.
- Своевременные выплаты. У нас не было ни одного случая задержки выплаты заработной платы. Это принципиальная позиция.
- Оплачиваемая стажировка
- Корпоративная связь
- График работы: полный рабочий день: 5/2 с 09:00 до 18:00
- Фиксированный оклад.
- Корпоративная культура открытости и взаимопомощи

Первая выплата уже через 2 недели.
Трудоустройство по ТК РФ.
Испытательный срок до двух месяцев.