Координатор сделок / помощник руководителя отдела продаж

О компании:

Мы более 10 лет занимаемся продажей б/у запчастей для импортной спецтехники — экскаваторов, погрузчиков, бульдозеров и другой строительной техники. (Caterpillar, Komatsu, Hitachi, Volvo, JCB и др.)

Наши клиенты — владельцы техники, механики, снабженцы, строительные и сервисные компании. Мы помогаем находить нужные детали по России: гидроцилиндры, редукторы, гидронасосы, элементы ходовой, двигатели, навесное оборудование и другие узлы.

Сейчас ищем внимательного и ответственного человека, который станет правой рукой руководителя: поможет обрабатывать заявки, вести CRM Битрикс24, общаться с клиентами, контролировать статусы заказов и постепенно брать на себя простые сделки.

Чем предстоит заниматься

-принимать и фиксировать входящие заявки;

-уточнять у клиентов данные по технике и запчастям;

-запрашивать фото, номера деталей, размеры;

-заносить информацию в CRM Битрикс24;

-вести статусы сделок и задач;

-собирать предложения по наличию, цене и состоянию запчастей;

-помогать с Avito и входящими сообщениями;

-готовить краткие сводки по сделкам для руководителя;

-контролировать оплаты, документы и отгрузки совместно с руководителем и бухгалтерией;

-постепенно вести простые сделки самостоятельно.

Нам нужен человек, который:

-любит порядок в задачах и информации;

-умеет грамотно общаться с клиентами;

-не теряет детали;

-умеет работать в CRM Битрикс24 или готов быстро научиться;

-спокойно относится к технической тематике;

-задаёт уточняющие вопросы;

-умеет доводить задачи до результата;

-не боится звонков, переписок и большого количества информации;

-хочет развиваться в реальном торговом бизнесе

Вашим преимуществом будет:

-опыт в продажах;

-опыт в автозапчастях, спецтехнике или технических товарах;

-знание каталогов спецтехники;

-опыт работы с Avito;

-опыт работы в CRM Битрикс24;

-опыт сопровождения заказов;

-понимание логистики и документов

Что предлагаем

-работу в растущем проекте в нише спецтехники;

-обучение продукту и процессам;

-прямую работу с собственником бизнеса;

-возможность вырасти от помощника до менеджера направления;

-понятные задачи и реальные сделки;

-фиксированный доход + бонусы за результат;

-доход обсуждается по итогам собеседования: 70 000–120 000 ₽;

-бонусы за качественно обработанные заявки / закрытые сделки / выполнение KPI.

Как будет проходить отбор:

-короткое анкетирование;

-собеседование;

-небольшое практическое задание;

-финальная встреча с руководителем.

Как откликнуться

Чтобы мы понимали, что вы внимательно прочитали вакансию, в сопроводительном письме ответьте, пожалуйста, на несколько коротких вопросов:

1. Почему вам интересна эта вакансия?

2. Что, по вашему мнению, длиннее у экскаватора: стрела или рукоять?

3. Чем может отличаться редуктор хода от редуктора поворота?

4. Клиент написал: “Нужна деталь на экскаватор, фото скину позже”. Какие данные вы у него уточните?

5. Какие 3 качества, на ваш взгляд, самые важные для координатора заявок?

Не страшно, если вы не знаете спецтехнику. Можно ответить простыми словами и логически предположить.

Нам важны внимательность, грамотная речь, умение думать и готовность разбираться.

Отклики без ответов на вопросы рассматриваем во вторую очередь.