Партнер по развитию агентства недвижимости
📍 Москва | Новостройки | Партнерство
Я нахожусь в поиске сильного партнера для совместного развития агентства недвижимости.
Это предложение может быть особенно интересно:
— владельцам небольших агентств,
— руководителям отделов продаж,
— командам с хорошим потоком клиентов и брокеров,
но которым сейчас не хватает сильного операционного управления, системы, найма, адаптации, обучения и масштабирования команды.
Кого я ищу
Мне нужен человек:
✔ с опытом работы на рынке новостроек Москвы
✔ с собственной командой брокеров
✔ с хорошей репутацией и экспертизой
✔ с желанием масштабироваться
✔ порядочный, этичный и нацеленный на результат
Очень важно:
мне интересно именно долгосрочное партнерство, а не просто «найм сотрудника».
Что предлагаю
Формат кластерного партнерства, где:
— каждый отвечает за свое сильное направление,
— мы усиливаем друг друга,
— строим общий проект,
— растем вместе финансово и системно.
С моей стороны
✔ сильная экспертиза в управлении продажами
✔ опыт найма и адаптации брокеров
✔ построение систем обучения
✔ развитие команды и корпоративной культуры
✔ CRM и системный подход
✔ понимание масштабирования агентства
✔ высокая вовлеченность в результат
Кому особенно откликнется
Если вы сейчас:
— устали тащить все на себе,
— ищете РОПа,
— ищете HR,
— понимаете, что команде не хватает системы,
— хотите масштабироваться, но не хватает операционного партнера,
возможно, нам стоит познакомиться.
Для меня важны ценности
• этика
• профессионализм
• развитие
• ответственность
• уважение к людям
• сильная команда
• долгосрочный подход
Если вам откликается идея партнерства и совместного роста — буду рада пообщаться. Напишите в чат или ТГ @Rotenberger1505 или звоните 89825519862
Похожие вакансии
Мы готовы рассмотреть кандидатов без опыта работы.
Уровень испанского языка С1 и выше. Высшее образование (желательно педагогическое или лингвистическое). Готовность открывать минимум 15 часов в неделю.
Портрет идеального кандидата: Высокая личная ответственность. Мы не стоим над душой. Вы умеете договариваться, а не просто «впаривать».
Готовить блюда по технологическим картам (обучаем поваров без опыта). Соблюдать стандарты пищевой безопасности. Поддерживать порядок на рабочем месте, в холодильной...
Опыт не нужен - всему научим!
