Менеджер по развитию каскадных систем отопления (начинающий специалист)

Работодатель:
Опыт работы:
Нет опыта
Место работы:
Москва, Профсоюзная улица, 65к1

Мы — международная (корейская) компания и один из лидеров в производстве отопительного оборудования. За более чем 10 лет упорной работы команда ООО «Навиен Рус» заслуженно заняла первое место на российском рынке настенных газовых котлов. Наша продукция ежедневно помогает миллионам семей по всему миру создавать комфорт и тепло в своих домах.

Сейчас мы активно развиваем проектные поставки оборудования, предлагая инженерные решения по отоплению для сектора Строительства гражданского и промышленного направления.

И в связи с расширением команды инжиниринга и проектирования мы ищем энергичного начинающего специалиста, который уже знаком с конденсационным и котельным оборудованием (теория или практика на предыдущем месте или в университете) и желательно имеет небольшой опыт в B2B-продажах. Вы не обязаны знать всё — мы готовы обучать.

Чем предстоит заниматься:
  • Работа с планом и задачами
    Помогать формировать план продаж каскадного оборудования и следить за его выполнением. Участвовать в постановке задач инжинирингу, проектировщикам и строителям.

  • Поиск объектов и сбор информации
    Искать строящиеся или реконструируемые котельные (новые дома, заводы, ЖК). Собирать и систематизировать технические опросные листы — по шаблону, который мы дадим.

  • Подготовка документов
    Готовить коммерческие предложения и презентации. Проверять оплату и контролировать отгрузки.

  • Общение с участниками стройки на объектах
    Взаимодействовать с проектными и строительными организациями. Ориентироваться в связке «Заказчик — Проектировщик — Генподрядчик» (научим).

  • Поиск партнёров
    Находить и привлекать инжиниринговые и проектные компании к сотрудничеству. Участвовать в заключении договоров на поставку оборудования для отопления.

  • Сопровождение объектов и обучение
    Вести объекты от выставления счёта до отгрузки. Консультировать клиентов по базовым проектно-техническим вопросам (с поддержкой инженеров). Помогать организовывать обучение для партнёров.

Если у Вас есть:
  • Небольшой опыт в продажах (от 6 месяцев) — желательно оборудования, техники или инженерных решений.

  • Понимание, что такое конденсационный котёл, и понимание принципа работы котельной.

  • Коммуникабельность, не боитесь отказов, умеете слушать и слышать заказчика.

  • Желание развиваться в сфере отопления.

  • Готовность к командировкам.

То мы готовы Вам предложить:
  • Конкурентная заработная плата (уровень оплаты обсуждается с успешным кандидатом);
  • Ежегодное премирование и индексация заработной платы;
  • Расширенный пакет ДМС после испытательного срока;
  • Корпоративные курсы иностранного языка (английский);
  • Корпоративное обучение;
  • Возможности для профессионального роста;
  • График работы: 5/2 с 8:00 до 17:00, суббота, воскресенье выходные;
  • Офис: м. Калужская, 5 мин. пешком.

Отправляйте отклик, присоединяйтесь к нашей команде!

Похожие вакансии

Менеджер по развитию каскадных систем отопления
НАВИЕН РУС

Успешный опыт продвижения и реализации отопительного конденсационного оборудования, промышленного котельного оборудования. Знание теплотехнического рынка РФ и котельного оборудования, понимание инфраструктуры...

Менеджер склада (м. Солнцево)
Spar

Ключевые преимущества:

76 000 - 128 000 руб.
Менеджер по вторичной транспортной логистике
PepsiCo

Образование: высшее. Опыт работы с транспортными компаниями, организация доставки продуктов питания в федеральные торговые сети. Уверенный пользователь MS Office (Word...

Техник по инженерным системам (ОВиК)
Pridex

Профильный опыт работы. Понимание устройства различных механических систем. Среднее специальное/высшее профильное образование.

Специалист по подбору персонала
Гончаров Владимир Андреевич

Опыт ведения переговоров в высококонкурентных или стрессовых нишах. Приветствуется опыт в продажах и в колл-центре. Способность сохранять официальный стиль...

200 000 - 300 000 руб.