Обязанности
- Поиск и отбор кандидатов на вакансии в указанных направлениях
- Проведение собеседований и оценка профессиональных качеств
- Взаимодействие с руководителями подразделений для уточнения требований к кандидатам
- Ведение базы данных кандидатов и отчетности по подбору персонала
- Организация и сопровождение процесса адаптации новых сотрудников
Требования
- Работа в цифровой платформе
- Коммуникабельность и умение работать с людьми
- Ответственность и внимательность к деталям
- Опыт работы в подборе персонала на уровни про
- Знание специфики направлений продаж, дизайна, строительства или поставок стройматериалов приветствуется
- Умение работать с базами данных и системами подбора персонала
Условия
- Официальное трудоустройство по ТК РФ (при наличии)
- Стабильный график работы 5/2
- Дружный коллектив и комфортный офис
- Возможности для профессионального роста и развития
Похожие вакансии
Продвинутый пользователь ПК, MS Office, Smeta.ru, 1C, база ФЕР, ССН, ТСН. Вашим преимуществом будет являться высшее техническое или строительное...
Опытный пользователь ПК. Усидчивость, внимательность, ответственность. Опыт работы в сфере безопасности и видеонаблюдения будет преимуществом.
Умение предвидеть возможные риски. Высокая работоспособность, способность к обработке значительных объемов информации. Готовность к выездам. Умение работать в команде.
Опыт работы от 1 года по данному направлению. Действующее удостоверение мостовщика/дорожного рабочего (при наличии). Ответственность, внимательность к деталям, исполнительность.
Релевантный опыт работы в снабжении от 3х лет. Опыт работы в строительной сфере и знание строительной номенклатуры обязательно.