Заместитель начальника отдела расчетов заработной платы и выплат социального характера

Обязанности:

• осуществлять прием и проверку и обработку первичных учетных документов о фактах хозяйственной жизни обслуживаемых учреждений;
• регистрировать данные, содержащиеся в первичных учетных документах, в регистрах бухгалтерского учета;
• составлять бухгалтерские записи в соответствии с рабочим планом счетов;
• обрабатывать лицевые счета по заработной плате, рассчитывать заработную плату и удержания из нее по обслуживаемым учреждениям, составлять расчетно-платежные документы на выдачу заработной платы;
• производить сверку и закрытие оборотов по счетам бухгалтерского учета по участку, контроль тождества данных аналитического учета оборотам и остаткам по счетам синтетического учета для составления оборотно-сальдовой ведомости и главной книги;
• производить своевременное оформление в установленные сроки финансово-расчетных операций, составление платежных поручений на перечисление заработной платы и платежей в ИФНС и государственные внебюджетные фонды, перечисление их в пределах остатка денежных средств на лицевых счетах обслуживаемых учреждений;
• составлять и направлять отчетность по участку в налоговые и иные контролирующие органы.

• Работа в бюджетных и казенных учреждениях не менее 3-х последних лет;
• Знание законодательства РФ о бухгалтерском учете, о налогах и сборах, официальном статистическом учете, архивном деле, гражданское, трудовое,. бюджетное законодательство, законодательство о порядке изъятия бухгалтерских документов, об ответственности за непредставление или представление недостоверной отчетности;
• Знание инструкций по формированию бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности;
• Способность к принятию решений, к организации четкого и сбалансированного рабочего процесса;
• Опыт работы в условиях многозадачности, обработка информации, составление отчетности по нескольким учреждениям;
• Умение составлять аналитические справки, анализировать, обобщать, систематизировать информацию.
• Руководство коллективом от 10 сотрудников.
• Знание 1С «Зарплата и кадры» платформа 8.3, желательно знание АС Смета, ГИС «Централизованная система ведения бухгалтерского учета Московской области», ГИС «Региональный электронный бюджет Московской области». .

• 5-дневная рабочая неделя, график работы с 8:30 до 17:15 (пятница до 16:00);
• стабильная заработная плата: ежемесячная выплата + квартальные и годовая премии по результатам работы;
• удаленный формат работы;
• профессиональное обучение (платформа с 100+ курсами);
• частичная компенсация стоимости путевок в оздоровительно - санаторные учреждения для детей сотрудников;
• сильная команда и поддержка коллег.

Присоединяйтесь к самой большой в России межотраслевой централизованной бухгалтерии! В ЦБ МО трудятся свыше 1 300 человек.
Мы предлагаем стабильную и конкурентную заработную плату, оформление по ТК РФ, социальную поддержку, профессиональный и карьерный рост.