Компания DOMEO — лидер среди сервисов по капитальному ремонту и дизайну квартир, домов, офисов и производственных помещений приглашает на постоянную работу на позицию "Менеджер по подбору персонала" ответственного и коммуникабельного сотрудника.
Работа в DOMEO - это:
- Возможности карьерного и профессионального роста в крупной стабильной компании;
- Стильный и современный офис в пешей доступности до метро Шаболовская (1 мин) и метро "Тульская (15 мин);
- График работы - понедельник-пятница с 09.00 до 18.00, перерыв на обед один час. Суббота, воскресенье и все праздничные дни - выходные;
- Чай, кофе и фрукты всегда в свободном доступе;
- Оборудованная кухня и уютные места отдыха;
- Для желающих - бесплатные занятия йогой в спортивном пространстве офиса;
- Детская комната для Ваших детей - если есть необходимость взять ребенка в офис;
- Сумасшедшие корпоративы и очень дружный коллектив.
Обязанности:
- Проведение полного цикла подбора персонала, в том числе персонала массовой группы: от составления профиля вакансии до выхода кандидата на работу;
- Проведение собеседований;
- Взаимодействие с руководителями подразделений в части подбора персонала;
- Отчетность в рамках своих полномочий;
- Участие в развитии HR-бренда компании.
Требования:
- Опыт работы в подборе персонала, в том числе массовой группы - от 3 лет;
- Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде;
- Знание современных методов и инструментов подбора персонала;
- Умение работать в условиях многозадачности и сжатых сроков;
- Высокая степень ответственности и самостоятельности.
Похожие вакансии
Опыт массового подбора. Развитые коммуникативные навыки, грамотную речь. Отличные навыки поиска информации в интернете. Инициативность, самостоятельность в поиске решений.
Проявляет любовь к людям! Готов проявлять инициативу и брать на себя ответственность. Готов к активному личному и профессиональному росту.
Обязательный опыт подбора линейного персонала (курьеры, сборщики и т.д.). Желание развиваться в HR-направлении и зарабатывать больше.
Желание развиваться в сфере HR. Отличные коммуникативные навыки, быстрая обучаемость. Любовь и искренний интерес к людям и выбранной профессии.
Опыт в подборе персонала (в сфере массового найма – преимущество). Конечно, мы будем Вас адаптировать и обучать механике подбора в нашей...
