Наименование подразделения: Детское отделение анестезиологии-реанимации и интенсивной терапии отдела анестезиологии-реанимации
Обязанности:
- Выполнение врачебных назначений, инъекций и других медицинских манипуляций;
- Работа с плохими венами, забор крови, установка пвк, работа с центральными катетерами, подкожными и внутримышечными инъекциями;
- Обеспечение квалифицированной доврачебной медицинской помощи;
- Проведение мониторинга систем жизнеобеспечения пациента на всех этапах реанимации и интенсивной терапии
- Уход за пациентами, контроль их состояния;
- Подготовка пациентов к процедурам и обследованиям;
- Ведение медицинской документации;
- Соблюдение санитарно-эпидемиологического режима;
- Взаимодействие с врачами и другими медицинскими работниками;
-
Среднее профессиональное медицинское образование по специальности "Сестринское дело".
-
Наличие действующего сертификата/аккредитации по специальности "Анестезиология и реаниматология".
-
Действующий сертификат специалиста.
-
Опыт работы приветствуется, но готовы рассмотреть кандидатов без опыта для обучения.
-
Знание основ сестринского ухода, правил асептики и антисептики.
-
Ответственность, аккуратность, внимательность, доброжелательность.
-
Умение работать в команде.
-
Стрессоустойчивость.
-
Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.
-
Стабильная заработная плата.
-
График работы: 5/2
Похожие вакансии
Опыт работы в сфере услуг (приоритет кандидатам из других сфер: салоны красоты, гостиничный бизнес, ресторанный бизнес) будет преимуществом.
Среднее профессиональное образование по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Акушерское дело", "Сестринское дело" Действующий сертификат по специальности: "Анестезиология и реаниматология...
Наличие действующего. Сертификата "Сестринское дело в эндоскопии".
Среднее специальное образование. Сертификат «функциональная диагностика».
Желателен опыт работы в наркологическом стационаре. Действующие документы об образовании (диплом), сертификат, аккредитация. Необходимо наличие сертификата "сестринское дело в наркологии...
