Middle Back-End Developer (Kotlin)

Flocktory — аккредитованная ИТ-компания с инхаус-разработкой и штатом 200+ человек.

Мы разработали платформу лидогенерации, монетизации и персонализации.

Она помогает пользователям совершать покупки на более выгодных условиях, а нашим партнерам — стабильно расти: находить новых клиентов, увеличивать лояльность текущих, конверсию и средний чек.

Наши партнеры — крупные игроки из топ-100 e-commerce, fintech, edtech, telecom (Т-Банк, Альфа-банк, МТС, Яндекс, Мегамаркет, Hoff, METRO, М.Видео, Skyeng и др.).

Мы стабильно развиваемся уже 13 лет и за последние три года наш бизнес рос в среднем более чем на 70%.

Ищем проактивного Middle Back-End Developer c опытом разработки на Kotlin в нашу команду внутреннего продукта HQ/Cabinet.

Чем предстоит заниматься:

• Реализовывать интеграции ключевых систем Flocktory с другими внутренними системами (сайты, компании и т.д.);

• участвовать во внутренних проектах разработки;

• анализировать спецификации;

• создание/обновлять документацию для команды Flocktory, включая инструкции, известные проблемы и пути их решения;

• участвовать в code review;

• работать с тех.долгом

Ты наш человек, если у тебя есть:

• Опыт работы в коммерческой разработке от 4 лет;

• Kotlin (понимание работы JVM). Будет плюсом знание Clojure, так как часть запланированного к рефакторингу legacy на нем;

• опыт разработки с использованием Spring framework;

• опыт работы с Docker / Kubernetes;

• опыт работы с PostgreSQL, Redis;

• знание архитектуры и опыт работы с Kafka;

• опыт самостоятельного проектирование, декомпозиции и реализации задач;

• опыт сопровождения кода на промышленном окружении;

• написание тестов для своего кода и понимание зачем это нужно.

И самое главное, мы предлагаем:

• оформление в штат компании, полностью “белую” заработную плату и все остальные выплаты;

• гибрид или удаленка по РФ, наш офис находится в Москве (ст.м. Технопарк);

• возможность брать три выходных дня каждые полгода для решения личных вопросов;

• ДМС со стоматологией, онкозащитой, онлайн-поддержкой психолога, страховкой для путешественников;

• скидки на обучение английскому от Skyeng;

• годовой бюджет на внешнее обучение каждого сотрудника;

• бюджет на спорт;

• тренинги с внешними экспертами;

• участие в конференциях, подготовка к выступлениям;

• план онбординга и поддержка buddy в течение первого месяца работы;

• корпоративный ноутбук;

• скидки от партнеров (больше 300 интернет-магазинов);

• большое количество онлайн/офлайн внерабочих активностей: корпоративы, Random coffee, FlockTalk, клубы по интересам (книжный, творческий и др.).