Руководитель отдела маркетинга

Работодатель:
Зарплата:
200 000 - 300 000 руб.
Опыт работы:
От 3 до 6 лет
МИСТ — Московский Институт Схема-Терапии. Мы обучаем психологов и психотерапевтов доказательным методам, развиваем профессиональное сообщество, проводим мероприятия с международными экспертами и развиваем собственный психологический центр.

У нас сильный продукт, который уже доказал свою ценность рынком: наши выпускники рекомендуют нас без реферальной программы, NPS около 90, высокий процент повторных покупок и возвратов на новые программы. При этом наши программы - одни из самых дорогих в нише дополнительного образования для психологов, и даже в кризис аудитория продолжает выбирать нас.

Нас 50 человек. Сейчас мы ищем руководителя маркетинга, который поможет перейти от сильного продукта, сарафана и отдельных каналов к системному росту: стратегия, воронки, CRM, аналитика, продажи, команда и современные инструменты, включая ИИ. Предстоит усиливать существующие каналы роста, при этом грамотно управляя небольшими бюджетами на перформанс и делая ставку на другие каналы.

Уже есть база: сильная репутация, лояльная аудитория, Telegram почти 6000 подписчиков, email-база с хорошей вовлечённостью, Bitrix24, digital-аналитика, команда маркетинга 5 человек и 2 человека в продажах. Следующий шаг - собрать это в единую управляемую систему.

Что предстоит сделать:

  • Сформировать маркетинговую стратегию на 1-2 года: каналы роста, KPI, приоритеты, бюджет и регулярная аналитика.
  • Усилить текущие каналы: Telegram и др., email, сайт, лендинги, партнёрства, блогеров и контент как источник доверия и лидов.
  • Запустить новые механики роста: реферальную программу, программу лояльности, SEO, A/B-тесты офферов и страниц.
  • Упаковать продукты вместе с командой: ценность программ, сегменты аудитории, продуктовые карточки, цены, скидки, early bird.
  • Координировать связку маркетинга и продаж: CRM, качество лидов, конверсии, передача заявок, регулярная обратная связь с двумя менеджерами продаж.
  • Поставить команде (сейчас это 5 человек) понятный ритм, цели и зоны ответственности: меньше хаоса, больше фокуса, скорости и связи с результатом.
  • Внедрить ИИ в ежедневную работу маркетинга: исследования рынка, конкурентный анализ, гипотезы, тексты, лендинги, презентации, сегментацию и ускорение рутины.

Кого мы ищем:

  • Опыт руководства маркетингом или ключевым маркетинговым направлением от 3 лет, предпочтительно в EdTech или смежных областях (онлайн-образование, SaaS для обучения).
  • Опыт в небольшой или растущей компании, где нет больших бюджетов, но нужно делать результат.
  • Понимание воронок, CRM, email, контента, аналитики, продуктового маркетинга и digital-каналов.
  • Умение работать руками и головой: увидеть стратегию, проверить цифры, улучшить оффер, дать обратную связь по тексту или лендингу.
  • Опыт управления командой от 3 человек: постановка целей, развитие людей, обратная связь, ответственность за результат.
  • Этичный подход к маркетингу: продавать через ценность, доверие и ясность, а не через давление и манипуляции.
  • Регулярное использование ИИ в работе и готовность обучать этому команду.
Технологический стек:
  • CRM системы (Bitrix24, AmoCRM, Salesforce).
  • Системы веб-аналитики (Яндекс.Метрика).
  • Email рассылка - DashaMail и аналог, GetCourse, Soho - как преимущество.
  • Инструменты для работы с бюджетом и отчетностью (Excel, Google Sheets, Power BI).
  • ИИ для работы с текстами, изображениями, презентациями (DeepSeek, Perplexity, Midjourney etc).
Что будет плюсом при найме:
  • Знание и опыт внедрения ИИ-инструментов для оптимизации маркетинговых процессов (например, для генерации контента, персонализации, анализа данных).
  • Опыт работы в Agile/Scrum командах в маркетинге.
  • Наличие сертификатов по digital-маркетингу или управлению проектами.
  • Владение английским языком для изучения мировых практик и инструментов.

Что мы предлагаем:

  • Полностью удалённая работа и распределённая команда.
  • Много свободы и прямое взаимодействие с founders: можно влиять на стратегию, процессы, команду и подрядчиков.
  • Очень уважительная культура: мы умеем обсуждать, слышать, договариваться и сохранять человеческое отношение даже в сложных вопросах.
  • Мотивированная команда, которой нужен сильный фокус и лидерство, а не микроменеджмент.
  • Сильный продукт, за который не стыдно: его рекомендуют, к нему возвращаются, за него готовы платить.
  • Возможность построить заметный кейс в нише профессионального образования для психологов.

Как откликнуться:

Напишите нам и коротко расскажите:

  1. какую маркетинговую систему или направление вы уже строили;
  2. какой кейс роста считаете самым сильным;
  3. как вы используете ИИ в маркетинге сейчас;
  4. какие первые 2–3 зоны роста проверили бы в компании вроде МИСТ.

Контакты для оперативной связи.

Похожие вакансии

Chief Technology Officer / Технический директор (CTO)
Интернет РЕВОЛЮЦИЯ

Технологические принципы (ориентир). — Модульность по доменам (Sourcing, Costing/TCO, Orders/Logistics, Docs, Billing, Integrations). Опыт 0→1. Подтвержденный запуск минимум...

Руководитель колл-центра (продажи)
STARTEAM

Успешный опыт управления колл-центром от 3х лет (численностью более 500 человек). Опыт в роли бизнес заказчика по доработке...

Руководитель отдела продаж (РОП) | E-commerce | Маркетплейсы | WB
LD LATTE

Опыт работы с Wildberries / Ozon (не срок, а результаты). Глубокое понимание алгоритмов WB (логистика, внутренняя реклама, SEO, карточки товара).

200 000 - 400 000 руб.
Начальник отдела расчетов заработной платы и выплат социального характера
Государственное казенное учреждение Московской области Централизованная бухгалтерия Московской области

Работа в бюджетных и казенных учреждениях не менее 3-х последних лет. Знание законодательства РФ о бухгалтерском учете, о налогах...

161 000 - 219 000 руб.
Руководитель отдела продаж/Тимлид/РОП (Таиланд)
Интермарк Глобал

Опыт на позиции Тимлида, РОПа на Пхукете не менее двух лет. Сильные коммуникационные навыки: способность выстраивать доверительные отношения с командой...

200 000 - 400 000 руб.