У нас сильный продукт, который уже доказал свою ценность рынком: наши выпускники рекомендуют нас без реферальной программы, NPS около 90, высокий процент повторных покупок и возвратов на новые программы. При этом наши программы - одни из самых дорогих в нише дополнительного образования для психологов, и даже в кризис аудитория продолжает выбирать нас.
Нас 50 человек. Сейчас мы ищем руководителя маркетинга, который поможет перейти от сильного продукта, сарафана и отдельных каналов к системному росту: стратегия, воронки, CRM, аналитика, продажи, команда и современные инструменты, включая ИИ. Предстоит усиливать существующие каналы роста, при этом грамотно управляя небольшими бюджетами на перформанс и делая ставку на другие каналы.
Уже есть база: сильная репутация, лояльная аудитория, Telegram почти 6000 подписчиков, email-база с хорошей вовлечённостью, Bitrix24, digital-аналитика, команда маркетинга 5 человек и 2 человека в продажах. Следующий шаг - собрать это в единую управляемую систему.
Что предстоит сделать:
- Сформировать маркетинговую стратегию на 1-2 года: каналы роста, KPI, приоритеты, бюджет и регулярная аналитика.
- Усилить текущие каналы: Telegram и др., email, сайт, лендинги, партнёрства, блогеров и контент как источник доверия и лидов.
- Запустить новые механики роста: реферальную программу, программу лояльности, SEO, A/B-тесты офферов и страниц.
- Упаковать продукты вместе с командой: ценность программ, сегменты аудитории, продуктовые карточки, цены, скидки, early bird.
- Координировать связку маркетинга и продаж: CRM, качество лидов, конверсии, передача заявок, регулярная обратная связь с двумя менеджерами продаж.
- Поставить команде (сейчас это 5 человек) понятный ритм, цели и зоны ответственности: меньше хаоса, больше фокуса, скорости и связи с результатом.
- Внедрить ИИ в ежедневную работу маркетинга: исследования рынка, конкурентный анализ, гипотезы, тексты, лендинги, презентации, сегментацию и ускорение рутины.
Кого мы ищем:
- Опыт руководства маркетингом или ключевым маркетинговым направлением от 3 лет, предпочтительно в EdTech или смежных областях (онлайн-образование, SaaS для обучения).
- Опыт в небольшой или растущей компании, где нет больших бюджетов, но нужно делать результат.
- Понимание воронок, CRM, email, контента, аналитики, продуктового маркетинга и digital-каналов.
- Умение работать руками и головой: увидеть стратегию, проверить цифры, улучшить оффер, дать обратную связь по тексту или лендингу.
- Опыт управления командой от 3 человек: постановка целей, развитие людей, обратная связь, ответственность за результат.
- Этичный подход к маркетингу: продавать через ценность, доверие и ясность, а не через давление и манипуляции.
- Регулярное использование ИИ в работе и готовность обучать этому команду.
- CRM системы (Bitrix24, AmoCRM, Salesforce).
- Системы веб-аналитики (Яндекс.Метрика).
- Email рассылка - DashaMail и аналог, GetCourse, Soho - как преимущество.
- Инструменты для работы с бюджетом и отчетностью (Excel, Google Sheets, Power BI).
- ИИ для работы с текстами, изображениями, презентациями (DeepSeek, Perplexity, Midjourney etc).
- Знание и опыт внедрения ИИ-инструментов для оптимизации маркетинговых процессов (например, для генерации контента, персонализации, анализа данных).
- Опыт работы в Agile/Scrum командах в маркетинге.
- Наличие сертификатов по digital-маркетингу или управлению проектами.
- Владение английским языком для изучения мировых практик и инструментов.
Что мы предлагаем:
- Полностью удалённая работа и распределённая команда.
- Много свободы и прямое взаимодействие с founders: можно влиять на стратегию, процессы, команду и подрядчиков.
- Очень уважительная культура: мы умеем обсуждать, слышать, договариваться и сохранять человеческое отношение даже в сложных вопросах.
- Мотивированная команда, которой нужен сильный фокус и лидерство, а не микроменеджмент.
- Сильный продукт, за который не стыдно: его рекомендуют, к нему возвращаются, за него готовы платить.
- Возможность построить заметный кейс в нише профессионального образования для психологов.
Как откликнуться:
Напишите нам и коротко расскажите:
- какую маркетинговую систему или направление вы уже строили;
- какой кейс роста считаете самым сильным;
- как вы используете ИИ в маркетинге сейчас;
- какие первые 2–3 зоны роста проверили бы в компании вроде МИСТ.
Контакты для оперативной связи.
Похожие вакансии
Технологические принципы (ориентир). — Модульность по доменам (Sourcing, Costing/TCO, Orders/Logistics, Docs, Billing, Integrations). Опыт 0→1. Подтвержденный запуск минимум...
Успешный опыт управления колл-центром от 3х лет (численностью более 500 человек). Опыт в роли бизнес заказчика по доработке...
Опыт работы с Wildberries / Ozon (не срок, а результаты). Глубокое понимание алгоритмов WB (логистика, внутренняя реклама, SEO, карточки товара).
Работа в бюджетных и казенных учреждениях не менее 3-х последних лет. Знание законодательства РФ о бухгалтерском учете, о налогах...
Опыт на позиции Тимлида, РОПа на Пхукете не менее двух лет. Сильные коммуникационные навыки: способность выстраивать доверительные отношения с командой...
