Главный специалист по локальной технической поддержке

Работодатель:
Опыт работы:
От 1 года до 3 лет
Место работы:
Москва, Старопетровский проезд, 11к2

Вакансия открыта в ООО "Норникель Спутник" (аккредитованная IT – компания, дочернее общество ПАО "ГМК "Норильский никель")

НАШИ ЗНАНИЯ - ВАШИ ВОЗМОЖНОСТИ

"НОРНИКЕЛЬ СПУТНИК" СЕГОДНЯ:

Уникальные и интересные задачи: У нас можно участвовать в масштабных и уникальных проектах совместно с коллегами по всей России и видеть результаты своей ежедневной работы.

Поддержка коллег: У нас можно развиваться вместе с опытной командой, готовой делиться своей экспертизой и поддерживать вас при решении сложных задач.

Разносторонний опыт и развитие: У нас можно совершенствовать свои навыки и знания, которые сделают вас конкурентоспособными на рынке труда, а также иметь возможности для прозрачного карьерного роста, как вертикального, так и горизонтального.

Забота о сотрудниках: У нас можно активно участвовать в корпоративной жизни, присоединяться к волонтерским программам Группы компаний «Норникель», всегда быть в форме, участвуя в спортивных мероприятиях вместе с коллегами.

Условия:

  • Работа в крупной Федеральной Компании;
  • Достойный уровень заработной платы, премия по итогам года;
  • Полное соблюдение ТК РФ (оформление, оплата больничных, отпусков и пр.);
  • Рабочий день: с 9:00 до 18:00;
  • ДМС, в т.ч. стоматология;
  • Работа из офиса, по адресу: Старопетровский пр-д, д.11, кор.2

Требования:

  • Наличие высшего образования;
  • Опыт работы в сфере ИТ на должностях: ИТ-специалист/ специалист Helpdesk/ инженер от 3 лет;
  • Проактивная позиция в работе с пользователями и корпоративным оборудованием;
  • Знание устройства ПК, принципов построения корпоративных сетей передачи данных;
  • Знание настольных операционных систем семейства Windows на высоком уровне - навыки траблшутинга любых возникающих проблем с пользовательским ПО;
  • Знание Active Directory на базовом уровне;
  • Опыт работы с системами регистрации запросов (инцидентов) - (HP Service Desk, Remedy, GLPI и т.п.);
  • Опыт наставничества и деловой переписки:

- обучение менее опытных коллег;

- составление инструкций, отчетов;

- грамотные речь и письменный русский язык.

Будет преимуществом:

  • Опыт работы в сфере ИТ на должностях: главный специалист / руководитель группы от 5 лет;
  • Опыт работы с любой ОС Linux;
  • Опыт в настройке ПО на мобильных устройствах (телефоны, планшеты);
  • Расширенное владение MS Excel (макросы, сводные таблицы, графики, работа с данными и т.п.);
  • Автоматизация процессов и решение задач при помощи PowerShell;
  • Разработка нормативно-методической документации.

Обязанности:

  • Распределение обращений пользователей внутри рабочей группы;
  • Обработка инцидентов и запросов на обслуживание по поступающим обращениям (вовлеченность - 50-60% рабочего времени);
  • Участие в проектах, связанных с развитием IT-сервисов;
  • Участие в тестировании АРМ и подготовке аналитических записок;
  • Разработка операционных инструкций;
  • Подготовка отчетов о выполненных работах и иных результатах своей деятельности и ответов на претензии Заказчиков в зоне своей ответственности.

Похожие вакансии

Начинающий специалист (в приёмную комиссию)
Московский Технологический Институт

Грамотная устная и письменная речь. Активность, амбициозность и внимательность. Уверенное владение ПК (Outlook, Excel).

60 000 - 65 000 руб.
Менеджер по продажам (без поиска)
Московский Технологический Институт

У вас есть желание активно работать и зарабатывать. Вы уверены в своих навыках работы с ПК (Outlook, Excel, CRM).

120 000 - 250 000 руб.
Инженер по разработке схемной документации (электрооборудование)
РОСКОСМОС

Понимание о создании СУ ЛА. Опыт работы будет преимуществом. Высшее техническое образование (МАИ, МГТУ им. Баумана и т. п.).

125 000 руб.
Ведущий аналитик 1С ERP
Акульчев

Глубокое знание типового функционала 1С:ERP 2.5, понимание отличий от УПП. Опыт участия в проектах внедрения 1С...

Менеджер по кадровым рискам
T2

Высшее образование. Знание и опыт работы с кадровыми рисками, мониторинг и минимизация кадровых рисков компании. Навыки разработки и согласования локальных...