-
Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме:
-
приём, увольнение, отпуска, кадровые переводы работников (300 текущий штат, увеличение до 800 чел.);
-
формирование и ведение личных дел работников,
-
оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений к трудовым договорам,
-
миграционный учет иностранных граждан (до 60 % ),
-
разработка и утверждение графиков отпусков,
- Отправка уведомлений о приемах-увольнениях ИР через Госуслуги;
- Отчеты ЕФС-1;
-
сдача установленной отчетности.
- опыт работы от 1 года до 3 лет,
- знание 1С ЗУП,
- знание трудового законодательства РФ; кадрового делопроизводства, правил подбора персонала и проведения собеседований
- знание MS Office
- опыт работы в строительной или проектной компании (будет преимуществом).
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ с соблюдением всех соц. гарантий,
- график работы: 5/2 с 9.00 до 18.00;
- Ежемесячные премии;
- работа в комфортном, просторном офисе;
- территориально: м. Новослободская - 7 мин., м. Достоевская -12 мин., м. Менделеевская - 10 мин.
Похожие вакансии
Английский язык уровень не ниже В1. Опыт в закупках или логистике будет плюсом. Уверенные коммуникативные навыки. Умение работать в...
Опыт в сфере оптовых продаж (от 1 года). Умение вести переговоры и работать с клиентами (как лично, так и по...
Высшее техническое образование обязательно. Самостоятельность, исполнительность, инициативность. Опыт работы на аналогичной позиции желательно.
Опыт работы в активных продажах от 1 года. Уверенное владение ПК. Общительность. Аналитическое мышление. Готовность обучаться и воспринимать новое. Ответственность.
Высшее техническое образование в сфере связи и телекоммуникаций. Опыт работы с измерительным оборудованием (спектроанализаторы, осциллографы, рефлектометры и др.).