Senior-маркетолог/Ведущий маркетолог (сеть барбершопов)

Привет!

Наши друзья — успешная сеть барбершопов в Йошкар-Оле, которая уже заняла сильные позиции на локальном рынке и продолжает масштабировать бренд. Это проект с устойчивым продуктом, понятной аудиторией и амбициями на дальнейший рост. Сейчас команда усиливает маркетинговое направление и ищет человека, который поможет сделать маркетинг системным, управляемым и напрямую влияющим на рост бизнеса.

Мы ищем Ведущего маркетолога — специалиста, который готов самостоятельно запускать инструменты, тестировать гипотезы и влиять на результат через аналитику и маркетинг.

Наш идеальный кандидат — это практик, который умеет соединять стратегию и операционную работу: от идеи и запуска до оценки эффективности и масштабирования рабочих решений.

Что будешь делать:

— Разрабатывать и реализовывать маркетинговую стратегию с фокусом на рост выручки и узнаваемости бренда;
— Работать руками с ключевыми маркетинговыми каналами (digital + локальный маркетинг);
— Развивать привлечение клиентов через геосервисы, контекстную рекламу, соцсети и локальные каналы;
— Усиливать присутствие компании в 2ГИС, Яндекс Картах и других геоплатформах;
— Формировать и тестировать гипотезы по привлечению и удержанию клиентов;
— Работать с контентом, позиционированием и коммуникацией бренда;
— Развивать HR-маркетинг и участвовать в построении воронки привлечения мастеров;
— Анализировать эффективность каналов, отслеживать ROMI, стоимость привлечения и конверсии;
— Взаимодействовать с подрядчиками и контролировать качество реализации маркетинговых инициатив.

Что нам важно:

— Опыт работы в маркетинге от 2–3 лет (желательно в роли ведущего специалиста);
— Готовность работать руками, а не только управлять;
— Опыт работы с офлайн-бизнесом и локальным продвижением;
— Понимание маркетинговой аналитики и ключевых метрик (CPL, CAC, ROMI, LTV и др.);
— Практический опыт запуска и ведения рекламных кампаний;
— Умение принимать решения на основе данных;
— Опыт работы с геоканалами (2ГИС, Яндекс Карты и аналогичные площадки);
— Навык системной работы с маркетинговыми процессами.

Что мы предлагаем:

— Заработная плата обсуждается индивидуально (фикс + KPI);
— Возможность влиять на развитие сильного локального бренда;
— Минимум бюрократии и быстрое принятие решений;
— Пространство для реализации идей и внедрения собственных решений;
— Команду, ориентированную на рост и результат.

Будет большим плюсом, если ты:

— Имеешь опыт работы с HR-маркетингом и привлечением персонала;
— Работал(-а) с сетевыми офлайн-проектами;
— Понимаешь специфику локального спроса и построения трафика;
— Умеешь работать со сквозной аналитикой и оценивать вклад каждого канала;
— Есть опыт построения комьюнити вокруг бренда.

В сопроводительном письме ответь на вопрос:

Какие 3 канала продвижения ты бы протестировал(а) в первую очередь для сети барбершопов в Йошкар-Оле и почему?