Специалист по компенсациям и льготам

Работодатель:

Опыт работы:

От 1 года до 3 лет

Место работы:

Москва, 1-й Красносельский переулок, 11

Обязанности:

Организация и администрирование системы компенсаций и льгот для сотрудников компании.
Расчёт и проверка переменной части вознаграждения (годовое премирование, KPI, дополнительные выплаты).
Взаимодействие с коммерческим блоком по вопросам премирования и мотивации.
Оформление и контроль предоставления материальной помощи, льгот и иных выплат.
Консультирование сотрудников по вопросам расчёта заработной платы и премий.
Анализ эффективности действующих систем мотивации, подготовка предложений по их совершенствованию.
Ведение отчётности и участие в автоматизации HR-процессов.

Требования:

Высшее образование;
продвинутое владение Excel (сложные формулы, сводные таблицы, обработка больших массивов данных);
Владение инструментами HR‑аналитики и знание ключевых HR‑метрик;
Опыт построения систем грейдирования и тарифной оплаты труда.

Условия:

График работы 5/2 с 9 до 18;
Стабильный доход с выплатами 2 раза в месяц;
Медицинскую страховку за счет работодателя (ДМС);
Социальные гарантии (оплата больничных, отпусков);
Адресную социальную помощь, подарки сотрудникам и их детям к праздничным датам, премию за выслугу лет.

Похожие вакансии