Руководитель (Лидер по росту оборота)

Мы не ищем исполнителя. Мы ищем лидера, который гарантирует ежемесячный рост оборота
компании. Оправдания не принимаются. Только результат.
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
Полную ответственность за найм, риски компании и конечный финансовый результат.
Мгновенные коммуникации — вы управляете через рабочие чаты.
Чёткую мотивацию:
✅ Выполнил план → оговоренное вознаграждение.
🔥 Перевыполнил → дополнительные бонусы.
❌ Не выполнил → штрафы (деньги / премия).
Полный контроль над отделами: продажи, монтаж, логистика, снабжение, склад, конструкторы,
маркетинг.
ЧТО МЫ ТРЕБУЕМ (ОБЯЗАТЕЛЬНО):
1. ВЛАДЕНИЕ ИИ — КЛЮЧЕВОЕ ТРЕБОВАНИЕ
Вы обязаны использовать искусственный интеллект в:
Аналитике (прогнозы, узкие места, эффективность рекламы, дебиторка).
Копирайтинге (рассылки, чаты, оповещения, посты, скрипты).
Это не «пожелание», это приказ руководства.
2. ОБЯЗАТЕЛЬСТВО ПО РОСТУ
Вы лично гарантируете ежемесячный процентный рост оборота.
Иные причины или ссылки на других сотрудников не принимаются.
3. УПРАВЛЕНИЕ ЧЕРЕЗ ЧАТЫ
Организуете / оптимизируете общие чаты подразделений.
Обеспечиваете мгновенное реагирование (секунды, а не часы).
Чат = инструмент решения задач, а не споров.
Вы несёте персональную ответственность за содержание и действия сотрудников в чате.
4. ТОТАЛЬНЫЙ КОНТРОЛЬ ПРОЦЕССОВ
Вы отвечаете за то, чтобы:
Маркетолог давал заявки при максимальной экономии бюджета.
Продажи обрабатывали 100% заявок без единой ошибки.
Монтажники приезжали вовремя, а клиенты оставались довольны.
Конструктор согласовывал 3D-макет с подписью клиента.
Кладовщик вёл учёт в 1С + материальную ответственность.
Логист совмещал монтажи и рекламации по маршруту.
Снабженец оптимизировал остатки и искал лучших поставщиков.
Бухгалтер работал по закону, без ошибок и просрочек.
ВАША ОСНОВНАЯ ЗАДАЧА (одна, но железная):
Ежемесячно повышать оборот компании в процентном соотношении.
Без выполнения этой задачи — вы не справляетесь.
УСЛОВИЯ РАБОТЫ (ЖЁСТКО, НО ЧЕСТНО):
Результат Ваш доход
✅ План Оговоренное вознаграждение
🔥 Перевыполнение + бонусы
❌ Невыполнение Штрафы (удержание / снижение премии)
Оправдания не принимаются. Чужих сотрудников не вините.

ПОЧЕМУ ЭТА ВАКАНСИЯ НЕ ДЛЯ ВСЕХ:
Мы не даём вам право на:
медленные решения
конфликты в чатах
неисполнение плана
«я не знаю, как использовать ИИ»
Мы даём вам право:
управлять компанией через результат
получать бонусы за перевыполнение
реально влиять на доход каждого сотрудника
КАК ОТКЛИКНУТЬСЯ:
Только для кандидатов, которые готовы взять полную ответственность.
Пришлите:
Ваш последний опыт с цифрами роста оборота.
Конкретные примеры использования ИИ в аналитике и копирайтинге.
Ссылку на ваш рабочий чат / канал (как вы организуете коммуникацию).
Если вы не готовы к штрафам за невыполнение плана — не откликайтесь.
Если вы не используете ИИ — не откликайтесь.
Если вы ищете оправдания — не откликайтесь.
Ждём лидера. Только результат.