Руководитель по развитию / поиск строительных объектов и подрядов

Ищем сильного специалиста по поиску крупных строительных объектов и коммерческих подрядов.

Основные направления:

• МОП
• плиточные работы
• малярные работы
• гипсокартонные конструкции
• перегородки
• fit-out
• отделочные работы
• общестроительные работы Интересуют только крупные и рентабельные объекты: 20–100 млн ₽.

Что нужно делать:

• искать коммерческие тендеры и строительные объекты
• искать субподряды и прямые заказы
• анализировать заказчиков и генподрядчиков
• проверять репутацию и платежеспособность компаний
• оценивать реальную маржинальность проектов
• отсекать низкомаржинальные и “пустые” тендеры
• находить реальные и перспективные объемы
• выводить на переговоры с ЛПР
• сопровождать коммуникацию до подписания договора

Требования:

• понимаете строительный рынок
• знаете экономику отделочных работ
• умеете отличать реальные объекты от формальных тендеров
• имеете опыт именно в коммерческой стройке
• понимаете специфику генподряда и субподряда
• умеете самостоятельно искать сильные объекты

Будет преимуществом:

• опыт работы у генподрядчика
• опыт в fit-out / отделке
• наличие собственной базы контактов
• опыт работы с объектами 20+ млн ₽

Условия:

• удаленный формат работы
• испытательный срок 1–2 месяца
• фиксированный оклад на испытательный срок: 80 000 – 100 000 ₽
• после испытательного срока: 120 000 ₽ фикс + бонусы + процент
• бонусы за качественные объекты
• процент 0.3%–0.7% от подписанных контрактов
• высокий уровень дохода без потолка

Важно:
Нужен не “оператор тендеров”, а сильный специалист по развитию строительного бизнеса и поиску прибыльных объектов.

На испытательном сроке основной критерий оценки:
не количество найденных тендеров, а качество и перспективность объектов.

Будет оцениваться:

• качество найденных объектов
• надежность заказчиков
• понимание маржинальности
• самостоятельность
• умение выходить на ЛПР
• реальная возможность захода на объект

Не интересует массовая отправка тендеров ради отчета.

Рассматриваем только специалистов с опытом именно в строительных проектах и коммерческой стройке.

Опыт исключительно в госзакупках без понимания строительного рынка — не подходит.

По итогам испытательного срока будет выбран специалист для долгосрочного сотрудничества на улучшенных условиях.