Операционный менеджер

Операционный менеджер

Формат работы: разъездной, регулярные командировки по регионам РФ
График: 6/1, ненормированный рабочий день
Заработная плата:
— 200 000 ₽ на испытательном сроке
— 300 000 ₽ после испытательного срока
Занятость: полная

О компании

Мы — аутсорсинговая компания, предоставляющая линейный персонал для производственных предприятий, складских комплексов и крупных объектов по всей России.

В связи с расширением ищем сильного операционного менеджера, который сможет управлять технической и организационной частью работы на объектах, качество исполнения обязательств перед заказчиками и работу команды менеджеров на местах.

Эта позиция для человека, который умеет работать в полях, быстро принимать решения, выстраивать порядок на объектах и управлять людьми в условиях высокой динамики.

Обязанности

В ваши задачи будет входить:

• операционное управление объектами компании в разных регионах РФ;

• регулярные командировки на производственные предприятия и складские объекты;

• организация и контроль работы линейного персонала на объектах заказчиков;

• руководство командой объектовых менеджеров, администраторов и координаторов до 20 человек;

• постановка задач менеджерам на местах и контроль их исполнения;

• контроль выхода сотрудников на смены, соблюдения графиков и численности;

• контроль качества работы персонала на объектах;

• взаимодействие с представителями заказчика по текущим операционным вопросам;

• решение конфликтных, нестандартных и срочных ситуаций на объектах;

• контроль дисциплины, внутреннего порядка и соблюдения требований заказчика;

• участие в запуске новых объектов и выводе сотрудников на площадки;

• организация адаптации персонала на объекте;

• контроль проживания, логистики, заселения и перемещения сотрудников при необходимости;

• взаимодействие с HR, рекрутингом, службой безопасности, бухгалтерией и руководством компании;

• контроль документооборота и своевременной передачи информации по объектам;

• подготовка отчетности по численности, выходам, проблемам, текучести и операционным показателям;

• анализ слабых мест на объектах и внедрение мер по улучшению работы;

• обеспечение стабильной работы объектов без срывов, простоев и потери численности.

Основные зоны ответственности

1. Объекты и заказчики

Вы отвечаете за то, чтобы на объектах был порядок: сотрудники выходили на смены, задачи заказчика выполнялись, проблемы решались быстро, а коммуникация с представителями предприятия была стабильной и профессиональной.

2. Команда менеджеров

Вы управляете командой менеджеров на местах: ставите задачи, контролируете результат, проверяете дисциплину, обучаете, усиливаете слабые участки и добиваетесь выполнения операционных показателей.

3. Техническая операционка

Ваша задача — обеспечить практическую работу объектов: выходы, графики, заселение, логистику, замены, решение бытовых и организационных вопросов, взаимодействие с производством и внутренними службами компании.

4. Запуск и сопровождение объектов

Вы участвуете в запуске новых площадок, выстраиваете систему работы на месте, помогаете наладить процессы и контролируете, чтобы объект работал стабильно после старта.

Требования

Мы ожидаем, что вы:

• имеете опыт операционного управления, желательно в аутсорсинге, производстве, строительстве, логистике, клининге, охране, складской сфере или смежных направлениях;

• умеете управлять командой менеджеров, администраторов или линейных руководителей;

• готовы к регулярным командировкам по регионам РФ;

• готовы к ненормированному рабочему дню и высокой включенности в процессы;

• умеете быстро принимать решения в нестандартных ситуациях;

• способны выстраивать порядок на объекте с нуля;

• умеете общаться с заказчиками на уровне руководителей участков, начальников производств, HR, службы безопасности и администрации предприятия;

• умеете контролировать людей, сроки, численность, дисциплину и качество работы;

• обладаете жесткостью в управлении, но умеете сохранять деловую коммуникацию;

• умеете работать с отчетностью, таблицами, мессенджерами и внутренними системами учета;

• не боитесь полевой работы и личного присутствия на объектах.

Будет преимуществом

• опыт работы в аутсорсинге персонала;

• опыт управления объектами с численностью от 100 человек;

• опыт запуска новых объектов;

• опыт работы с вахтовым или линейным персоналом;

• опыт управления региональными командами;

• понимание процессов проживания, логистики, выхода сотрудников на смены и контроля текучести;

• опыт взаимодействия с производственными предприятиями и складскими комплексами.

Условия

• заработная плата 200 000 ₽ на испытательном сроке;

• после испытательного срока — 300 000 ₽;

• график 6/1;

• ненормированный рабочий день;

• разъездной формат работы;

• регулярные командировки по различным регионам РФ;

• работа в быстрорастущей аутсорсинговой компании;

• участие в запуске и развитии крупных объектов;

• управленческая позиция с прямым влиянием на результат компании;

• подчинение напрямую руководству компании.

Кого мы ищем

Нам нужен не кабинетный администратор, а сильный операционный управленец, который готов лично выезжать на объекты, разбираться в проблемах на месте, управлять командой, держать дисциплину и обеспечивать стабильную работу предприятий.

Эта позиция подойдет человеку, который умеет брать ответственность, не теряется в сложных ситуациях, может одновременно контролировать несколько объектов и добиваться результата от команды.