Ведущий специалист по подбору персонала

Работодатель:

Опыт работы:

От 1 года до 3 лет

Место работы:

Москва, Автомоторная улица, 2

Для усиления команды управления подбора и адаптации персонала приглашаем ведущего специалиста.

Вас ждут следующие задачи:

Полный цикл подбора персонала: массовые и точечные вакансии инженерные специальности, бэк-офис, АХО, рабочие специальности, среднее звено управления;
Составление профиля вакансий, выявление необходимых характеристик для той или иной позиции;
Проведение телефонных интервью и первичных собеседований с нанимающими руководителями;
Организация адаптации персонала. Курирование процесса трудоустройства и адаптации сотрудников;
Проведение выходных интервью, анализ причин увольнения;
Ведение документооборота и отчетности;
Задачи по улучшению процессов;
Участие в организации мероприятий;
Работа с ВУЗами и Ярмарками вакансий.

Требования:

Высшее образование (управление человеческими ресурсами, менеджмент, психология);
Опыт работы менеджером по подбору персонала/менеджером по персоналу от 1 года;
Готовность работать по массовым вакансиям;
Продвинутый пользователь ПК (Word, Excel).

Что мы предлагаем:

График работы - 5/2: понедельник-четверг 9:00-18:00, пятница 9:00-17:00 на территории работодателя;
Фиксированный оклад (выплачивается 2 раза в месяц) + квартальные и годовые премии;
Ежемесячная доплата за питание и проезд;
Финансовая поддержка в светлые моменты и трудные времена;
Ежегодная индексация заработной платы.

Похожие вакансии