Менеджер по маркетингу и PR

Мы предоставляем высокотехнологичные ИТ-решения с целью обеспечения их непрерывности и открываем возможности для роста. Компания работает на ИТ-рынке с 2001 г. и входит в ТОП-3 российских провайдеров IaaS по уровню SLA. Нам доверяют решение ИТ инфраструктурных задач лидеры рынка из разных отраслей экономики - нефтяные компании, ритейл, финансовые организации, разработчики программных продуктов и госкорпорации.

Linx управляет дата-центрами уровня TIER III в Москве и Санкт-Петербурге. Портфолио компании включает услуги по размещению оборудования в дата-центрах (colocation), облачные сервисы на базе собственной платформы LinxCloud и решения в сфере информационной безопасности, а также защищенный доступ к глобальным облачным платформам.

Обязанности:

• Анализировать рынок и конкурентов;
• Позиционировать новые продукты и сервисы, выводить их на рынок;
• Разрабатывать УТП, описывать решения, создавать презентационные материалы;
• Планировать и реализовывать маркетинговые активности для получения лидов, в том числе:

• Организовывать маркетинговые мероприятия (бизнес-завтраки, конференции, вебинары, email-рассылки, акции и т.п.);

• Организовывать участие компании в мероприятиях: конференции, круглые столы, форумы, онлайн эфиры, подкасты:

• В рамках своих маркетинговых проектов организовывать работу внешних подрядчиков и внутренних специалистов: дизайнеров, web - специалистов, event-агентства, PR-агентства и тд.;
• Искать, предлагать и тестировать новые каналы лидогенерации.

• Опыт в маркетинге B2B в ИТ-компании от 5 лет;
• Профильное образование в области маркетинга/связей с общественностью – большой плюс;
• Грамотная речь, умение писать осмысленные тексты, умение работать с нейросетями;
• Опыт разработки концепции мероприятий, формирования деловой программы, подготовки спикеров, организация работы на выставочном стенде;
• Организаторские способности: умение управлять ресурсами в рамках маркетинговых проектов;
• Опыт организации онлайн и оффлайн мероприятий для клиентов;
• Понимание широкого спектра инструментов маркетинга/лидогенерации и умение ими пользоваться для достижения целей.

• Официальное оформление;
• Систему вознаграждения, настроенную от личной эффективности;
• Создание индивидуального плана развития;
• Активную и многообразную корпоративную жизнь;
• Культуру заботы, где ты - часть команды.